Rola skupia się na budowie i zarządzaniu infrastrukturą GCP z użyciem IaC (Terraform, Ansible), CI/CD oraz sieci chmurowych. DevOps inżynier będzie odpowiedzialny za platformy bazowe, automatyzację, bezpieczeństwo i monitoring. Praca w globalnym zespole z dyżurami on-call.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak konkretnego narzędzia ci/cd (tylko ogólnie 'cd pipelines').

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

GoGCPSDNVPCRuby Java Cloud Python Groovy Ansible Terraform Networking JavaScriptCD pipelines

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Główne technologie

Scala LinuxRed HatWindows ServerCommunication skills

Obszary testów / procesy

Docker Kubernetes

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Plusy

✓Elastyczny model współpracy (B2B, UoP)
✓Dostęp do platform szkoleniowych
✓Wysokiej jakości sprzęt (laptop + oprogramowanie)
✓Wspierająca kultura zespołu z dzieleniem się wiedzą

Na co uważać

!24/7 on-call rotation (częstotliwość nieokreślona)
!Outsourcingowy model zatrudnienia (Mindbox dostarcza do klientów)
!Hybryda: 6 dni w biurze miesięcznie (konkretny wymóg)

Codzienna praca

•Budowanie i zarządzanie platformami GCP dla wdrożeń aplikacji
•Tworzenie i utrzymywanie konfiguracji IaC (Terraform, Ansible)
•Konfiguracja usług chmurowych (IAM, sieci, kontenery, logowanie, OS)
•Implementacja SDN w GCP (VPC, XPN, subnets, routing, NAT)
•Wsparcie CI/CD i automatyzacja testów w pipeline'ach
•Stosowanie kontroli bezpieczeństwa i zgodności w infrastrukturze
•Uczestnictwo w 24/7 dyżurach on-call dla wsparcia produkcyjnego
•Współpraca z zespołami przy ocenie wpływu zmian na platformę

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

DevOps Engineer z co najmniej 2 latami doświadczenia w chmurze (preferowany GCP), podstawową znajomością Terraform i CI/CD, oraz gotowością do nauki sieci i Linuxa.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów poniżej 2 lat doświadczenia w DevOps lub osób unikających dyżurów on-call.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak często odbywają się dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
?Ile osób liczy globalny zespół inżynieryjny i z iloma zespołami DevOps będę współpracować?
?Dla jakiego klienta/sektora jest ten projekt?
?Jaki jest stosowany pipeline CI/CD (np. Jenkins, GitLab, Cloud Build)?
?Czy istnieje budżet na certyfikacje GCP?
?Jak wygląda proces rekrutacji (etapy, zadanie domowe)?

Brakujące informacje