IPA Business Analyst
Amer Sports Global Business Services
Rola Business Analyst w zespole Intelligent Process Automation (IPA) w globalnym dziale usług biznesowych Amer Sports. Będziesz łącznikiem między biznesem (procesy finansowe, SAP) a zespołami technicznymi RPA/AI. Identyfikujesz procesy do automatyzacji, tworzysz wymagania funkcjonalne, testujesz, wdrażasz i utrzymujesz automatyzacje (RPA, AI). To rola typu 'bridge' – wymaga zarówno analitycznego myślenia, jak i praktycznej znajomości narzędzi automation.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu pex i struktura, liczba automatyzacji w utrzymaniu.
Rola Business Analyst w zespole Intelligent Process Automation (IPA) w globalnym dziale usług biznesowych Amer Sports. Będziesz łącznikiem między biznesem (procesy finansowe, SAP) a zespołami technicznymi RPA/AI. Identyfikujesz procesy do automatyzacji, tworzysz wymagania funkcjonalne, testujesz, wdrażasz i utrzymujesz automatyzacje (RPA, AI). To rola typu 'bridge' – wymaga zarówno analitycznego myślenia, jak i praktycznej znajomości narzędzi automation.
- ✓Budżet rozwojowy i platformy e-learningowe
- ✓Program onboardingowy ułatwiający start
- ✓Globalna firma z kulturą sportową i małymi zespołami (compact teams)
- ✓Możliwość realnego wpływu na produkt i standardy automatyzacji
- ✓Różnorodne projekty – nie tylko RPA, ale i AI
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (częste, ale utrudnia ocenę)
- −Rola wymaga pełnienia 1st-line supportu dla automatyzacji – może oznaczać dyżury lub presję czasu
- −Szeroki zakres technologii – ryzyko, że trzeba znać wszystkie wymienione narzędzia od ręki
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
- !Opis 'dynamiczne środowisko' może sugerować zmienne priorytety
- !Brak informacji o wielkości zespołu PEx (Process Excellence)
- !Znajomość AI wymieniona, ale nie wiadomo jakie konkretnie narzędzia/genAI
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Identyfikacja i ocena procesów biznesowych pod kątem automatyzacji (RPA, AI)
- •Mapowanie procesów i tworzenie szczegółowych wymagań funkcjonalnych dla developerów
- •Wsparcie end-to-end przy dostarczaniu inicjatyw IPA/RPA (od discovery do wdrożenia)
- •Przygotowywanie biznes case'ów i wyceny wartości rozwiązań automatyzacyjnych
- •Definiowanie i wykonywanie scenariuszy testowych oraz analiza błędów
- •Monitorowanie istniejących automatyzacji i pełnienie roli 1st-line supportu
- •Utrzymywanie dokumentacji technicznej i komunikacja z interesariuszami
- •Współpraca przy budowaniu standardów i best practices dla automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w podobnej roli, znająca przynajmniej jedno narzędzie RPA, gotowa zdobywać wiedzę o SAP i AI pod okiem zespołu.
Osoby bez doświadczenia w automatyzacji (RPA) – to wymóg blokujący. Również nie dla juniorów z mniej niż 2 latami, ani dla osób szukających w pełni zdalnej pracy (hybryda w Krakowie).
- ?Ile osób liczy zespół PEx i jak wygląda podział ról (BA, developer, tester)?
- ?Jakie konkretnie technologie AI są używane w automatyzacji – czy to np. LLM, OCR, czy coś innego?
- ?Czy wsparcie 1st-line oznacza dyżury? Jak często i jakie SLA?
- ?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy istnieje plan rozwoju na stanowisko Lead BA lub w kierunku technicznym?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami SAP – czy są dedykowani developerzy?
- ?Czy budżet szkoleniowy jest indywidualny czy zespołowy?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli – jakie KPI?
- −Wielkość zespołu PEx i struktura
- −Liczba automatyzacji w utrzymaniu
- −Konkretne narzędzia AI stosowane w projektach
- −Liczba dni hybrydowych w biurze
- −Widełki wynagrodzenia (choć często nie podawane)
Dynamiczna i wspierająca kultura z naciskiem na innowacje, autonomię i współpracę. Firma promuje sport i outdoor, a zespół PEx jest opisany jako 'compact teams, big impact' – co sugeruje małe, odpowiedzialne zespoły.
CV Screening → Phone Screening → 1-2 rozmowy z zespołem rekrutacyjnym → Feedback & Decyzja