IT End-to-End Development Lead ze znajomością Avaloq lub Addepar
Antal
Rola to Technical Delivery Lead w sektorze usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów technologicznych od początku do końca – od analizy wymagań, przez rozwój i testy, aż po wdrożenie i wsparcie powdrożeniowe. Kluczowe jest koordynowanie pracy wielu zespołów technicznych i biznesowych oraz zarządzanie zależnościami. Wymagana jest znajomość platform finansowych Avaloq lub Addepar, ale rola nie polega na samodzielnym programowaniu, lecz na nadzorze technicznym i zarządzaniu dostawą.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nieznana jest dokładna liczba dni w biurze (hybryda).
Tytuł 'Development Lead' sugeruje aktywne kodowanie i przewodzenie developerom, ale w rzeczywistości rola skupia się na zarządzaniu dostawą end-to-end, koordynacji zespołów i procesów, a nie na pisaniu kodu. Osoba na tym stanowisku pełni funkcję Technical Delivery Lead / IT Project Lead.
Rola to Technical Delivery Lead w sektorze usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów technologicznych od początku do końca – od analizy wymagań, przez rozwój i testy, aż po wdrożenie i wsparcie powdrożeniowe. Kluczowe jest koordynowanie pracy wielu zespołów technicznych i biznesowych oraz zarządzanie zależnościami. Wymagana jest znajomość platform finansowych Avaloq lub Addepar, ale rola nie polega na samodzielnym programowaniu, lecz na nadzorze technicznym i zarządzaniu dostawą.
- ✓Kontrakt B2B – atrakcyjny dla doświadczonych specjalistów
- ✓Udział w strategicznych projektach technologicznych w finansach
- ✓Samodzielność i realny wpływ na realizację inicjatyw
- −Rola jest rekrutowana przez agencję (Antal) – rzeczywisty pracodawca nie jest znany
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Zakres obowiązków łączy techniczne przywództwo z zarządzaniem projektami, co może prowadzić do przeciążenia
- !Opis skoncentrowany na procesach, mało informacji o konkretnej technologii stacku
- !Firma klienta ma 51-100 pracowników – może to być mniejszy podmiot, a nie duży bank
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie spotkań koordynacyjnych z zespołami technicznymi i biznesowymi w celu uzgodnienia wymagań i harmonogramu
- •Tworzenie i monitorowanie planów projektowych, zarządzanie ryzykiem i raportowanie postępów
- •Nadzór nad jakością rozwiązań poprzez review architektury i testów
- •Koordynacja integracji systemowych (API, data pipelines, batch processing)
- •Przygotowanie środowisk testowych i produkcyjnych oraz nadzór nad wdrożeniami
- •Współpraca z architektami, bezpieczeństwem i operacjami w celu zapewnienia zgodności
- •Identyfikacja i rozwiązywanie ryzyk technicznych i operacyjnych
- •Wsparcie zespołów w podejmowaniu decyzji technicznych i wdrażaniu dobrych praktyk (CI/CD, testy automatyczne)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w finansach, z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu projektów z użyciem Avaloq lub Addepar. Osoba ta musi radzić sobie z presją i wielowątkowością.
Juniorzy, programiści chcący pisać kod przez większość czasu, osoby unikające zarządzania projektami i komunikacji z biznesem.
- ?Ile zespołów będę koordynować i jakie są ich wielkości?
- ?Czy to rola nowa, czy zastępstwo?
- ?Jaki jest stosunek pracy technicznej do zarządzania projektem (np. 20/80)?
- ?Czy klient planuje migrację między platformami (Avaloq/Addepar) czy integrację?
- ?Jak wygląda struktura decyzyjna – czy mam autonomię w wyborze rozwiązań?
- ?Jaki jest cykl raportowania i do kogo bezpośrednio raportuję?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne na dzień dzisiejszy?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nieznana jest dokładna liczba dni w biurze (hybryda)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie prowadzonych