Pomiń do treści
Logo firmy Motorola Solutions Systems Polska

Java Software Developer (Mid)

Motorola Solutions Systems Polska

Oferta w skrócie
11 00015 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola mid-level Java developera w zespole Dimetra Network Management, odpowiedzialnego za system konfiguracji i monitorowania krytycznej komunikacji TETRA. Codzienna praca obejmuje pełny cykl życia oprogramowania: od planowania, przez rozwój i testowanie, po utrzymanie funkcji dla klientów. Wymaga silnej znajomości sieci TCP/IP, Javy (JDK 21) i Linuxa, a także umiejętności pisania testów JUnit i skryptów (Python/Bash).

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding), nie podano informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
JavaLinuxJUnitTCP/IP protocols
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
RTPCI/CDSpringNatty framework
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola mid-level Java developera w zespole Dimetra Network Management, odpowiedzialnego za system konfiguracji i monitorowania krytycznej komunikacji TETRA. Codzienna praca obejmuje pełny cykl życia oprogramowania: od planowania, przez rozwój i testowanie, po utrzymanie funkcji dla klientów. Wymaga silnej znajomości sieci TCP/IP, Javy (JDK 21) i Linuxa, a także umiejętności pisania testów JUnit i skryptów (Python/Bash).

Plusy
  • Praca nad nowoczesną wersją Javy (JDK 21) i z JUnitem
  • Produkt mission-critical dający poczucie odpowiedzialności i wpływu
  • Centrum R&D w Krakowie z międzynarodowymi projektami
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy
Na co uważać
  • Sprzeczność między danymi strukturalnymi (office) a opisem (2 dni z biura) – niejasny model pracy
  • Brak informacji o dyżurach on-call w systemie mission-critical
  • Wymieniono bardzo szeroki zakres technologii w nice-to-have, co może sugerować rozmyty profil roli
  • !Nie podano liczby członków zespołu ani struktury
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Nie wspomniano o możliwości rozwoju ścieżki kariery
  • !Wymagana znajomość TETRA – nie jest wprost wymieniona, ale domena może być niszowa
Codzienna praca
  • Pisanie i rozwijanie kodu w Java (JDK 21) z wykorzystaniem wielowątkowości
  • Implementacja i debugowanie protokołów sieciowych (TCP/IP, UDP) na Linuxie
  • Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych w JUnit
  • Pisanie skryptów automatyzujących w Pythonie lub Bashu
  • Uczestnictwo w spotkaniach Scrum, planowanie i estymacja zadań
  • Integracja i wdrażanie oprogramowania z użyciem CI/CD (Jenkins, GIT, Artifactory)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Java developer z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, biegły w Javie, Linuxie i sieciach, potrafiący samodzielnie pisać testy JUnit i skrypty. Gotowość do pracy w biurze 2 dni w tygodniu (zgodnie z opisem, choć dane strukturalne wskazują office).

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia w Javie i sieciach, ani osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana obecność w biurze 2 dni w tygodniu).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy system Dimetra to legacy codebase, czy nowoczesny stack?
  • ?Jak wygląda proces on-call i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Ile osób liczy zespół scrumowy i jakie są role w zespole?
  • ?Czy wymagana jest znajomość TETRA czy to tylko domena?
  • ?Jaki jest stopień automatyzacji CI/CD i jakie są narzędzia?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni (biorąc pod uwagę sprzeczność w ogłoszeniu)?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Nie podano informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo jak duży jest zespół i jakie są role
  • Brak wzmianki o możliwości awansu lub ścieżce kariery
Zespół

Praca w zespole scrumowym z doświadczonymi profesjonalistami, nastawiona na rozwój i otwartość na nowe technologie. Atmosfera sprzyja uczeniu się i dzieleniu wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid · Backend · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta11 000–15 000 zł

≈ 65,5–89,3 zł/h

Mediana: Mid · Backend · Java · UoP14 98020 246

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty