Java Software Engineer (Evidence and Devices Engineering team)

Motorola Solutions

Oferta w skrócie

12 000 – 14 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za79 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Automated Testing JUnit Hibernate Relational Databases

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Backend Developera w zespole Evidence and Devices Engineering, odpowiedzialnym za kamery nasobne, samochodowe i oprogramowanie do zarządzania dowodami dla służb porządkowych. Główny nacisk kładziony jest na rozwój backendu, implementację nowych funkcji, poprawę wydajności, skalowalności i modularności istniejącego produktu. Praca odbywa się w międzynarodowym środowisku, w metodyce Agile.

Plusy

✓Praca nad produktami wykorzystywanymi na całym świecie w obszarze public safety.
✓Możliwość rozwoju w ramach Employee Stock Purchase Plan i Employee Pension Plan.
✓Elastyczne godziny pracy (zwykle dzień zaczyna się między 7-10).
✓Roczna podwyżka wynagrodzenia i premia roczna.
✓Możliwość pracy w architekturze mikroserwisów (mile widziane).

Na co uważać

−Praca hybrydowa w Krakowie, co może być problemem dla osób preferujących pracę w pełni zdalną.
−Widełki wynagrodzenia (12 000 – 14 000 PLN brutto/mies.) mogą być niższe niż oczekiwania niektórych kandydatów na poziomie 'regular'.

!Poziom 'regular' może być interpretowany różnie; warto dopytać o oczekiwania firmy co do doświadczenia na tym poziomie.
!Choć wymieniono Spring, nie jest to wymaganie 'must-have', co może sugerować, że nie jest to główny framework używany w projekcie.
!Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami (poza Agile/Scrum).

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcji aplikacji backendowych w Javie.
•Poprawa wydajności, skalowalności i modularności istniejącego produktu.
•Pisanie czystego, modularnego, skalowalnego i testowalnego kodu backendowego w Javie.
•Stosowanie praktyk testowania i debugowania w celu rozwiązywania złożonych problemów z oprogramowaniem.
•Praca z bazami danych relacyjnych (Postgres).
•Wykorzystanie technologii ORM, takich jak Hibernate/JPA.
•Współpraca z lokalnymi i rozproszonymi zespołami w środowisku Agile.
•Tworzenie znaczących testów automatycznych (JUnit).

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2 latami doświadczenia w backend development w Javie, który rozumie OOP, potrafi pisać testowalny kod i ma doświadczenie z bazami relacyjnymi oraz Hibernate/JPA. Umiejętność pracy w zespole Agile jest również ważna.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem w Javie niż 2 lata, bez zrozumienia OOP i podstawowych zasad inżynierii oprogramowania, lub bez doświadczenia z bazami relacyjnymi i Hibernate/JPA. Kandydaci, którzy nie potrafią efektywnie współpracować w zespole, również mogą nie pasować.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z rozwojem oprogramowania do zarządzania dowodami?
?Jak wygląda typowy dzień pracy Backend Developera w tym zespole?
?Jakie są plany rozwoju dla tego produktu w najbliższych latach?
?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z lokalnymi i rozproszonymi zespołami?
?Jakie są główne technologie i frameworki używane w projekcie poza wymienionymi w ogłoszeniu?
?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach Motorola Solutions dla Backend Developera?

Brakujące informacje

−Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami (poza Agile/Scrum).
−Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu.
−Nie sprecyzowano, jak często odbywają się spotkania dotyczące planowania sprintów i przeglądów.
−Nie podano informacji o możliwościach szkoleń i rozwoju poza wymienionymi benefitami.

Zespół

Praca w wysokowydajnym zespole deweloperów w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na współpracę i rozwój produktu w metodyce Agile.

Rekrutacja

Pełny cykl rozwoju oprogramowania, wsparcie dla każdego przypisanego projektu, praca w środowisku Agile. Szczegółowe etapy nie są opisane.

🔗Podobne oferty