Java Test Engineer (f/m/x)
Sii
Rola polega na automatyzacji testów dla krytycznych funkcjonalności finansowych platformy inwestycyjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie automatycznych testów UI i API, współpracując z deweloperami i analitykami biznesowymi. Jest to praca w modelu projektowym z naciskiem na jakość kodu i współpracę w zespole.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o potencjalnych dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu..
Rola polega na automatyzacji testów dla krytycznych funkcjonalności finansowych platformy inwestycyjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie automatycznych testów UI i API, współpracując z deweloperami i analitykami biznesowymi. Jest to praca w modelu projektowym z naciskiem na jakość kodu i współpracę w zespole.
- ✓Praca przy projekcie dla wiodącej firmy z branży fintech w USA.
- ✓Możliwość wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy.
- ✓Szeroki zakres technologii do rozwoju.
- !Nie sprecyzowano, czy zadanie domowe jest płatne.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego poza ogólnym stwierdzeniem o rozmowach.
- •Automatyzacja testów UI przy użyciu Java, Selenide/Selenium
- •Automatyzacja testów API i backendowych przy użyciu Java i REST-assured
- •Praca z wewnętrznymi systemami bankowymi (moduły workflow, kalendarze, panele administracyjne)
- •Przeprowadzanie code review
- •Współpraca z deweloperami i analitykami biznesowymi
- •Rozwiązywanie problemów w sposób projektowy
- •Potencjalne wykorzystanie narzędzi AI do optymalizacji kodu lub generowania testów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, posiadająca solidne podstawy w Javie i narzędziach do testowania API, która chce rozwijać się w obszarze testów w branży finansowej.
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji testów, osoby nieznające języka angielskiego lub nieposiadające doświadczenia z Javą i narzędziami do testowania API.
- ?Jakie są konkretne zadania związane z wykorzystaniem AI w codziennej pracy?
- ?Jak wygląda proces code review w zespole?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych technologii poza wymienionymi?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o potencjalnych dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza wymienionymi technologiami.
Praca w modelu projektowym z naciskiem na współpracę, rozwiązywanie problemów i dzielenie się wiedzą. Zespół ceni inżynierów myślących perspektywicznie.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego, poza ogólnym stwierdzeniem o rozmowach.
Na poziomie rynkowym
≈ 87,5–125,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →