Manual Tester (f/m)
Fingoweb
Rola manualnego testera w software house'ie tworzącym dedykowane aplikacje webowe i mobilne. Będziesz odpowiedzialny za weryfikację jakości oprogramowania poprzez testy manualne, tworzenie scenariuszy testowych i raportowanie błędów. Współpracujesz z deweloperami i PM-ami. Firma stawia na wykorzystanie narzędzi AI (Claude Code) w codziennej pracy, co jest częścią wdrożenia.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu testerskiego, brak informacji o konkretnych projektach lub klientach.
Rola manualnego testera w software house'ie tworzącym dedykowane aplikacje webowe i mobilne. Będziesz odpowiedzialny za weryfikację jakości oprogramowania poprzez testy manualne, tworzenie scenariuszy testowych i raportowanie błędów. Współpracujesz z deweloperami i PM-ami. Firma stawia na wykorzystanie narzędzi AI (Claude Code) w codziennej pracy, co jest częścią wdrożenia.
- ✓Dostęp do Claude Code (Team plan) – profesjonalne narzędzie AI
- ✓Wdrożenie w pracę z AI w pierwszych tygodniach i szkolenia wewnętrzne z prompt engineeringu i Claude Code
- ✓Cykliczne szkolenia wewnętrzne i lekcje angielskiego
- ✓Elastyczne godziny i możliwość wyboru trybu pracy (zdalny, hybrydowy, stacjonarny)
- !Nie podano liczby dni hybrydowych – decyzja należy do Ciebie, ale zależna od projektu
- !Brak informacji o wielkości zespołu testerskiego
- !Wymaganie 'otwartości na AI' – może być wymagane szybkie przyswojenie nowych narzędzi
- •Analizowanie specyfikacji i tworzenie scenariuszy testowych
- •Wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, regresji, E2E)
- •Zgłaszanie i raportowanie błędów do zespołu deweloperskiego
- •Komunikacja z programistami i PM w celu wyjaśnienia błędów
- •Korzystanie z DevTools i Postman do testowania aplikacji webowych
- •Tworzenie raportów z procesu testowania
- •Wykorzystywanie narzędzi AI (np. Claude Code) do wspomagania testów
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba początkująca w testowaniu, ale z wiedzą teoretyczną o procesie testowania i podstawami HTML/CSS, DevTools i Postmana. Wymagana znajomość angielskiego i polskiego.
Nie dla osób szukających wyłącznie automatyzacji testów lub z dużym doświadczeniem seniorskim – rola jest typowo manualna i juniorska. Nie dla kandydatów nieznających podstaw programowania i HTML/CSS.
- ?Ile osób liczy zespół testerski i jak jest zorganizowana praca?
- ?Czy w przyszłości planowane jest wprowadzenie testów automatycznych?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane oprócz Claude Code?
- ?Jak wygląda typowy projekt – ile trwa i jakie są główne technologie?
- ?Czy są dedykowane projekty, czy rotujesz między różnymi klientami?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i mentoring dla juniora?
- −Nie podano wielkości zespołu testerskiego
- −Brak informacji o konkretnych projektach lub klientach
- −Nie określono dokładnych dni pracy hybrydowej
- −Brak opisu ścieżki kariery w firmie
Zespół ukierunkowany na rozwój, z wsparciem doświadczonych kolegów, integracje i szkolenia wewnętrzne. Firma stawia na wykorzystanie AI w codziennej pracy.
Proces rekrutacji: 1. Wysłanie CV. 2. Techniczna rozmowa rekrutacyjna w formie wideokonferencji. 3. Informacja zwrotna. Brak zadania domowego lub live codingu.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 31,4–44,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Testing. Pełne statystyki zarobków →