Pomiń do treści
Logo firmy Verita HR

Network Support Analyst

Verita HR

Oferta w skrócie
18 50021 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu globalnych incydentów sieciowych i telekomunikacyjnych w międzynarodowym banku. Kandydat będzie koordynował reakcję na problemy, współpracował z zespołami platformowymi i zarządzał komunikacją podczas kryzysów. Kluczowe jest również proaktywne podejście do usprawniania usług i procesów, wykorzystując analizę danych do wczesnego wykrywania problemów i zapobiegania awariom. Praca odbywa się w modelu 'follow the sun', obejmującym zmiany i weekendy.

Brakuje: szczegółowy opis narzędzi używanych do monitorowania i zarządzania incydentami., informacje o konkretnych technologiach sieciowych, z którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
ITILHTTPAgileSupportProtocolsTCP/IP protocolsData Network Topologies
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Support Analyst

Rola polega na wsparciu globalnych incydentów sieciowych i telekomunikacyjnych w międzynarodowym banku. Kandydat będzie koordynował reakcję na problemy, współpracował z zespołami platformowymi i zarządzał komunikacją podczas kryzysów. Kluczowe jest również proaktywne podejście do usprawniania usług i procesów, wykorzystując analizę danych do wczesnego wykrywania problemów i zapobiegania awariom. Praca odbywa się w modelu 'follow the sun', obejmującym zmiany i weekendy.

Plusy
  • Praca dla prestiżowego, międzynarodowego banku.
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami.
  • Możliwości rozwoju i przenoszenia się między projektami.
Na co uważać
  • Praca w systemie zmianowym i weekendy może być obciążająca dla niektórych kandydatów.
  • !Model pracy hybrydowej z określoną liczbą dni w biurze (6 dni w miesiącu) może być mniej elastyczny niż w pełni zdalna praca.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi monitoringu czy zarządzania incydentami.
Codzienna praca
  • Wspieranie globalnych incydentów telekomunikacyjnych i sieciowych
  • Monitorowanie infrastruktury
  • Podnoszenie zgłoszeń do dostawców (vendor tickets)
  • Współpraca z menedżerami incydentów i innymi zespołami
  • Zarządzanie komunikacją podczas incydentów
  • Analiza danych w celu identyfikacji problemów i zapobiegania awariom
  • Praca w systemie zmianowym (w tym weekendy)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w pracy z ITIL i podstawową znajomością topologii sieci danych i protokołów. Powinien być dobrym graczem zespołowym, chętnym do nauki i pracy w systemie zmianowym.

Raczej nie dla

Osoby, które nie mają doświadczenia z ITIL, nie rozumieją podstaw sieci komputerowych lub nie są gotowe do pracy w systemie zmianowym.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy analityka wsparcia sieciowego w tym zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z infrastrukturą sieciową w 55 krajach?
  • ?Jakie są konkretne narzędzia używane do monitorowania i zarządzania incydentami?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów i współpracy z innymi zespołami?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku bardziej specjalistycznych ról w sieciach lub bezpieczeństwie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na incydenty?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis narzędzi używanych do monitorowania i zarządzania incydentami.
  • Informacje o konkretnych technologiach sieciowych, z którymi będzie pracował kandydat.
  • Dokładny opis procesu rekrutacyjnego (poza pierwszymi etapami).
Zespół

Praca w globalnym zespole NOC, z naciskiem na współpracę i stabilność krytycznych usług.

Rekrutacja

Rekrutacja składa się z rozmowy telefonicznej z rekruterem oraz dwóch spotkań online z hiring managerami.

🔗Podobne oferty