Power BI Support Specialist
iTeamly
Rola to junior-level support dla narzędzi Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Będziesz odpowiadać na zgłoszenia 1. i 2. linii, diagnozować problemy z aplikacjami i workflowami, pomagać użytkownikom oraz dokumentować znalezione błędy. Nacisk na rozwiązywanie problemów i automatyzację przy użyciu niskokodowych rozwiązań. To nie jest rola deweloperska, ale możesz później rozwinąć się w kierunku automatyzacji.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola to junior-level support dla narzędzi Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Będziesz odpowiadać na zgłoszenia 1. i 2. linii, diagnozować problemy z aplikacjami i workflowami, pomagać użytkownikom oraz dokumentować znalezione błędy. Nacisk na rozwiązywanie problemów i automatyzację przy użyciu niskokodowych rozwiązań. To nie jest rola deweloperska, ale możesz później rozwinąć się w kierunku automatyzacji.
- ✓Jasno określona ścieżka rozwoju i wspierający zespół
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami (Power Platform)
- −Kontrakt B2B dla juniora – może wiązać się z brakiem stabilności i benefitów pracowniczych
- !Praca zmianowa – nie określono harmonogramu ani częstości zmian
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Niejasny zakres obowiązków – 'podstawowa znajomość' może oznaczać bardzo szerokie wymagania
- •Obsługa zgłoszeń 1. i 2. linii dla narzędzi Power Platform
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z aplikacjami, workflowami i integracjami
- •Wsparcie użytkowników i zespołów technicznych w codziennej pracy
- •Tworzenie prostych automatyzacji i rozwiązań low-code
- •Dokumentowanie zgłoszeń i sposobów ich rozwiązania
- •Utrzymywanie i podstawowa administracja środowiskiem Power BI
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Kandydat z rokiem doświadczenia w supportcie (helpdesk, QA, SaaS), który widział Power BI i potrafi napisać podstawowe zapytanie SQL. Python lub C# mogą być na poziomie znajomości składni.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej lub nieakceptujące pracy zmianowej. Rola nie jest odpowiednia dla doświadczonych specjalista szukających stanowisk czysto programistycznych.
- ?Jak wygląda harmonogram zmian – czy są to zmiany dzienne, popołudniowe, nocne? Ile zmian w miesiącu?
- ?Ile osób liczy zespół wsparcia i jaka jest struktura (L1, L2, L3)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji/dewelopmentu wewnątrz firmy?
- ?Czy oferowane jest szkolenie z Power Platform lub innych narzędzi?
- ?Jaki jest średni czas oczekiwania na awans lub podwyżkę?
- ?Czy praca w biurze jest wymagana codziennie, czy są dni zdalne?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono liczby zmian ani ich typów
- −Brak informacji o urlopie i innych świadczeniach przy B2B
Zespół wspierający, z jasną ścieżką rozwoju i naciskiem na naukę nowych technologii.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power BI. Pełne statystyki zarobków →