Principal Software Engineer
Manufacturo
To rola dla doświadczonego inżyniera backendowego, który będzie kształtował architekturę platformy SaaS do zarządzania produkcją dla zaawansowanych branż (rakiety, fuzja, hipersonika). Główne zadania: prowadzenie remediacji architektury, definiowanie standardów, mentoring senior developerów oraz rozwiązywanie najtrudniejszych problemów technicznych. Rola jest czysto indywidualna (IC) – bez zarządzania ludźmi, z bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora Inżynierii. Praca hybrydowa (3 dni w biurze w Krakowie).
Brakuje: nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma), brak informacji o wielkości zespołu backendowego.
To rola dla doświadczonego inżyniera backendowego, który będzie kształtował architekturę platformy SaaS do zarządzania produkcją dla zaawansowanych branż (rakiety, fuzja, hipersonika). Główne zadania: prowadzenie remediacji architektury, definiowanie standardów, mentoring senior developerów oraz rozwiązywanie najtrudniejszych problemów technicznych. Rola jest czysto indywidualna (IC) – bez zarządzania ludźmi, z bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora Inżynierii. Praca hybrydowa (3 dni w biurze w Krakowie).
- ✓Praca nad systemami dla rakiet, fuzji, hipersoników – realny wpływ
- ✓Bezpośrednia współpraca z CPO i Dyrektorem Inżynierii – realna władza decyzyjna
- ✓Autonomia techniczna i możliwość kształtowania standardów
- ✓Niewielka firma (100 osób) – wpływ na całość
- !Opis sugeruje 'high-change environment' – może oznaczać częste zmiany priorytetów i presję czasu
- !Wymagana jest biegłość w narzędziach AI (Cursor, Claude Code) – jeśli kandydat ich nie używa, może być to problem
- !Oczekiwanie stworzenia mapy drogowej architektury w ciągu pierwszych 90 dni – presja na szybkie efekty
- •Prowadzenie przeglądów architektury i pisanie RFC/ADR dla kluczowych decyzji technicznych
- •Refaktoryzacja monolitu i wyodrębnianie granic usług (service boundaries)
- •Diagnozowanie i optymalizacja wydajnościowych wąskich gardeł (SQL, Entity Framework)
- •Code review i mentoring senior engineerów poprzez pary programistyczne i warsztaty
- •Współpraca z Dyrektorem Inżynierii i CPO przy ocenie wykonalności technicznej nowych funkcji
- •Tworzenie i ewolucja standardów inżynieryjnych (testowanie, architektura, jakość)
- •Budowanie fundamentów pod natywne możliwości AI w platformie
- •Aktywne korzystanie z narzędzi AI (Cursor, Claude Code) do zwiększania produktywności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 8-letnim stażem w backendzie, który udokumentował sukcesy jako Tech Lead lub Principal w dużym systemie i zna .NET/SQL na poziomie eksperckim.
Juniorzy i midowie – wymagane jest wieloletnie doświadczenie i sprawdzone przywództwo techniczne. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagane 3 dni w biurze w Krakowie) lub unikające odpowiedzialności architektonicznej.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak są podzielone kompetencje?
- ?Jaki jest obecny stan monolitu – czy są już jakieś plany migracji?
- ?Jak wygląda proces on-call i dyżury produkcyjne?
- ?Czy planowane jest rozszerzenie zespołu, czy to jedyne stanowisko Principal?
- ?Jak mierzona jest ‘jakość’ – jakie są konkretne metryki?
- ?Jakie narzędzia AI są już używane i jak zintegrowane z codzienną pracą?
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
- −Brak informacji o wielkości zespołu backendowego
- −Nie podano, czy jest budżet na konferencje/szkolenia
- −Nie wiadomo, jakie są godziny pracy i elastyczność
Dynamiczne środowisko startupowe o globalnym zasięgu, z naciskiem na szybkie decyzje i realny wpływ. Zespół składa się z byłych liderów SpaceX – oczekiwane jest wysokie tempo i wysoka jakość.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 190,0–260,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →