Product Manager (Identity)
Tesco Technology
Rola Product Managera odpowiedzialnego za platformę Identity w Tesco – kluczowy komponent retail-tech obsługujący miliardy uwierzytelnień tygodniowo. Będziesz definiować strategię produktu, priorytetyzować wymagania, współpracować z zespołami scrumowymi (wieloma), architektami i interesariuszami. To rola biznesowo-techniczna – most między inżynierią a resztą organizacji – wymagająca rozumienia API, chmury i frameworków tożsamości, ale bez bezpośredniego kodowania.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby scrum teamów, brak informacji o konkretnym stacku chmurowym (aws, azure, gcp?).
Rola Product Managera odpowiedzialnego za platformę Identity w Tesco – kluczowy komponent retail-tech obsługujący miliardy uwierzytelnień tygodniowo. Będziesz definiować strategię produktu, priorytetyzować wymagania, współpracować z zespołami scrumowymi (wieloma), architektami i interesariuszami. To rola biznesowo-techniczna – most między inżynierią a resztą organizacji – wymagająca rozumienia API, chmury i frameworków tożsamości, ale bez bezpośredniego kodowania.
- ✓Premia do 20% rocznie (zależna od wyników)
- ✓4 dodatkowe dni płatne na wellbeing i życie rodzinne
- ✓Dzień na powrót do szkoły dla rodziców
- ✓Urlop na leczenie niepłodności (do 2 tygodni)
- ✓Budżet na certyfikowane szkolenia techniczne i platforma Udemy
- ✓Praca nad własnym produktem w dużej skali (miliardy zapytań API)
- ✓Autonomia i szacunek dla specjalistów (według opinii pracowników)
- !Wymagana obecność w biurze 3 dni w tygodniu – może być sztywne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie scrum teamów
- !Zakres odpowiedzialności może ewoluować w zależności od potrzeb biznesu
- •Definiowanie i komunikowanie roadmapy produktu dla platformy Identity
- •Priorytetyzacja wymagań w backlogu z podejściem value-based
- •Tworzenie user stories i kryteriów akceptacji dla zespołów deweloperskich
- •Współpraca z architektami i developerami przy rozwiązywaniu problemów technicznych
- •Zarządzanie interesariuszami – tłumaczenie potrzeb biznesowych na techniczne i odwrotnie
- •Analiza trendów i innowacji w dziedzinie uwierzytelniania i API
- •Uczestnictwo w ceremoniach agile (planowanie, daily, retrospektywy)
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji w Jira, Confluence, Aha!
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Product Manager z min. 3 latami doświadczenia w agile, który ma techniczne zrozumienie API i chmury (np. przez wcześniejszą pracę w IT), nawet jeśli nie pochodzi z inżynierii. Potrafi zarządzać backlogiem i komunikować się z developerami.
Osoby poniżej 3 lat doświadczenia w Product Management, bez technicznego zrozumienia API i chmury, lub preferujące pracę wyłącznie koncepcyjną bez kontaktu z zespołem developerskim.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne/biznesowe dla platformy Identity w najbliższym roku?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji – kto ma ostatnie słowo?
- ?Czy istnieje rotacja dyżurów (on-call) dla Product Managera?
- ?Jakie są kluczowe KPI dla tej roli?
- ?Czy są plany migracji chmurowej lub zmiany frameworków autoryzacji?
- ?Jaki jest stosunek pracy strategicznej do taktycznej (day-to-day)?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na wyższe stanowiska PM w Tesco?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby scrum teamów
- −Brak informacji o konkretnym stacku chmurowym (AWS, Azure, GCP?)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Brak szczegółów o tym, czy rola wymaga podróży służbowych
- −Nie wiadomo, jak często odbywają się spotkania on-site (poza 3 dniami w biurze)
Kultura oparta na współpracy, autonomii i szacunku – zespół jest mały (small teams), a pracownicy chwalą możliwość rozwoju i uczenia się nowych rzeczy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Business Analysis. Pełne statystyki zarobków →