Pomiń do treści
Logo firmy ALGOTEQUE Innovation Hub

Python Fullstack Developer

ALGOTEQUE Innovation Hub

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono28 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola Lead Python Developera w firmie konsultingowej IT, która wspiera rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i systemów backendowych. Kandydat będzie zaangażowany w projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji, tworzenie usług backendowych, pracę z bazami danych oraz współpracę z zespołem projektowym. Oczekiwana jest osoba dbająca o jakość kodu, wydajność i bezpieczeństwo, z umiejętnością projektowania architektury.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładne określenie 'other' jako typu kontraktu., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Lead Python Developer

Rola Lead Python Developera w firmie konsultingowej IT, która wspiera rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i systemów backendowych. Kandydat będzie zaangażowany w projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji, tworzenie usług backendowych, pracę z bazami danych oraz współpracę z zespołem projektowym. Oczekiwana jest osoba dbająca o jakość kodu, wydajność i bezpieczeństwo, z umiejętnością projektowania architektury.

Plusy
  • Możliwość uczestniczenia w spotkaniach projektowych w biurze (Warszawa, Kraków lub Katowice) - najlepiej ok 6 dni w miesiącu.
  • Praca nad nowoczesnymi aplikacjami webowymi oraz systemami backendowymi.
  • Zaangażowanie w projektowanie oraz rozwój architektury aplikacji.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej z preferencją ok. 6 dni w miesiącu w biurze (Warszawa, Kraków lub Katowice) – wymaga doprecyzowania, czy jest to elastyczne czy narzucone.
  • !Typ kontraktu 'other' – wymaga doprecyzowania, co dokładnie oznacza.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji opartych o język Python.
  • Tworzenie i rozwijanie usług backendowych z wykorzystaniem frameworków Django oraz Django REST Framework.
  • Współpraca przy budowie nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologiach React lub Angular.
  • Projektowanie oraz rozwój warstwy API wykorzystywanej przez aplikacje webowe i systemy zewnętrzne.
  • Praca z relacyjnymi bazami danych, w szczególności PostgreSQL, obejmująca projektowanie struktur danych oraz optymalizację zapytań SQL.
  • Udział w analizie wymagań biznesowych i technicznych oraz proponowanie optymalnych rozwiązań.
  • Dbanie o jakość, wydajność oraz bezpieczeństwo tworzonych aplikacji.
  • Współpraca z zespołem projektowym przy realizacji nowych funkcjonalności oraz rozwoju istniejących rozwiązań.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia w Pythonie, praktyczną znajomością Django/DRF, minimum 2 latami doświadczenia z React lub Angular, dobrą znajomością SQL i PostgreSQL. Powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu OOP, wzorców projektowych i bezpieczeństwa aplikacji webowych, a także umiejętność pracy w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w Pythonie, Django/DRF, React/Angular lub SQL/PostgreSQL. Również nie dla osób, które nie posiadają podstawowej wiedzy z zakresu programowania obiektowego, wzorców projektowych i bezpieczeństwa aplikacji webowych, ani nie potrafią pracować w zespole.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania projektowe na tym stanowisku?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Lead Python Developera w tym projekcie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i ścieżki kariery w firmie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące liczby dni pracy w biurze w miesiącu?
  • ?Jaka jest struktura zespołu projektowego i kto będzie bezpośrednim przełożonym?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami z wykorzystaniem technologii wymienionych jako 'dodatkowy atut'?
  • ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane do automatyzacji infrastruktury i kontenerów?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów przewiduje?
Brakujące informacje
  • Dokładne określenie 'other' jako typu kontraktu.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu projektowego.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Praca w zespole projektowym, z naciskiem na współpracę i efektywną komunikację techniczną.

🔗Podobne oferty