RPA Developer
OFFICE SAMURAI
Rola RPA Developera w firmie konsultingowej automatyzującej procesy biurowe dla dużych klientów. Będziesz tworzyć boty w UiPath, ale także uczestniczyć w analizie procesów, dokumentacji, testach i utrzymaniu. Praca zespołowa (2-3 osoby na projekt) i kontakt z klientem to codzienność. Nie jest to rola wyłącznie developerska – wymaga komunikatywności i zaangażowania w cały cykl życia automatyzacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu rpa (poza 2-3 osoby na projekt), nie podano, jak długo trwa proces rekrutacyjny ani szczegółów zadania praktycznego.
Rola RPA Developera w firmie konsultingowej automatyzującej procesy biurowe dla dużych klientów. Będziesz tworzyć boty w UiPath, ale także uczestniczyć w analizie procesów, dokumentacji, testach i utrzymaniu. Praca zespołowa (2-3 osoby na projekt) i kontakt z klientem to codzienność. Nie jest to rola wyłącznie developerska – wymaga komunikatywności i zaangażowania w cały cykl życia automatyzacji.
- ✓Praca w małych zespołach (2-3 osoby) – bliska współpraca i nauka od innych
- ✓Dostęp do szkoleń i certyfikacji (Udemy, UiPath, KYP.ai) oraz dofinansowanie studiów podyplomowych
- ✓Luźna atmosfera (brak dress code'u, można przyprowadzić psa)
- ✓Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze (3/4 etatu)
- ✓Program PPE (Pracownicze Plany Emerytalne) finansowany przez pracodawcę
- !Nie podano, jakie technologie są używane poza UiPath (API, VBA itp.) – zakres może być bardzo szeroki
- •Projektowanie i implementacja botów RPA w UiPath
- •Analiza procesów biznesowych klienta pod kątem automatyzacji
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej
- •Testowanie botów i debugowanie problemów
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących automatyzacji w produkcji
- •Wsparcie klientów w kwestiach technicznych i procesowych
- •Nauka dodatkowych technologii (API, VBA, SQL, Python, .NET, IDP, chatboty)
- •Code review i pomoc mniej doświadczonym członkom zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Początkujący RPA developer z podstawową wiedzą w UiPath, gotowy do nauki i pracy w zespole. Wymagana jest komunikatywność i umiejętność logicznego myślenia.
Osoby, które chcą tylko pisać kod bez interakcji z klientem, nie lubią pracy w biurze (wymagane 6 dni w miesiącu) lub oczekują wyłącznie zdalnej współpracy. Również nie dla kogoś, kto nie chce angażować się w analizę i dokumentację.
- ?Jakie projekty (branże, typy procesów) są obecnie realizowane?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat po okresie próbnym?
- ?Jak często planowane są wyjścia do biura poza wymaganymi 6 dniami?
- ?Czy stack technologiczny (API, SQL, Python) jest używany w bieżących projektach, czy to plany na przyszłość?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony seniorów?
- −Brak informacji o wielkości zespołu RPA (poza 2-3 osoby na projekt)
- −Nie podano, jak długo trwa proces rekrutacyjny ani szczegółów zadania praktycznego
- −Nie wiadomo, czy istnieje system on-call lub dyżury produkcyjne
- −Brak informacji o możliwości awansu na seniora – jedynie wzmianka o innych ścieżkach
Luźna atmosfera, brak dress code'u, można przyprowadzić psa. Zespół liczy 35 osób, praca w małych grupach projektowych. Kładzie się nacisk na współpracę i dzielenie wiedzą.
1. Aplikacja przez formularz. 2. Zadanie praktyczne dla wybranych kandydatów. 3. Rozmowa z hiring managerem (online lub w biurze w Krakowie).