Senior Android Engineer

Square One Resources

Oferta w skrócie

20 160 – 23 520PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Kotlin Swift RXSwift epoxy espresso Facebook snapshot testing

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Tytuł mówi 'Android Engineer', ale wymagane technologie obejmują Swift (iOS), co sugeruje, że rola jest tak naprawdę Mobile Engineerem pracującym na obu platformach. Ponadto duży nacisk na szkolenia i doradztwo klienckie – to nie tylko kodowanie, ale też rola konsultingowa.

Czym naprawdę jest ta rola?Mobile Engineer

Rola Senior Android Engineer w firmie dostarczającej zaawansowane rozwiązania bankowości cyfrowej. Będziesz odpowiedzialny za implementację i wsparcie aplikacji mobilnych dla klientów finansowych, pracując głównie z natywnymi technologiami (Android i iOS – znajomość Swifta jest wymagana). Codzienna praca obejmuje rozwój aplikacji, integrację z systemami klientów, doradztwo techniczne, prowadzenie szkoleń oraz udział w definiowaniu roadmapy produktu. Rola wymaga postawy właścicielskiej i gotowości do pracy u klienta (hybryda).

Plusy

✓Wpływ na decyzje technologiczne i produkt
✓Możliwość pracy nad projektami międzynarodowymi
✓Rola eksperta domenowego (Subject Matter Expert)
✓Praca w agile/scrum z samodzielnością

Na co uważać

−Oczekiwanie znajomości Swifta przy tytule 'Android Engineer' – może to oznaczać, że realnie rola obejmuje również iOS, co nie jest jasno powiedziane
−Praca przez agencję rekrutacyjną (outsourcing) – realny klient to fintech, ale stosunek pracy jest pośredni
−Wspomnienie o 'na miejscu u klienta' (on-site) przy hybrydzie – nie wiadomo, jak często trzeba być fizycznie u klienta

!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Nie określono, jak często wymagana jest obecność w biurze/kliencie
!Szeroki zakres odpowiedzialności – od kodowania po szkolenia i doradztwo, co może rozpraszać
!Dwie platformy (Android i iOS) w jednej roli – może być trudno utrzymać ekspertyzę

Codzienna praca

•Rozwój natywnych aplikacji mobilnych w Kotlin i Swift
•Integracja rozwiązań mobilnych z systemami klientów
•Wsparcie klientów i partnerów we wdrażaniu rozwiązań mobilnych
•Prowadzenie szkoleń i mentoring dla zespołów deweloperskich
•Udział w definiowaniu roadmapy produktu i podejmowaniu decyzji technicznych
•Testowanie aplikacji przy użyciu Espresso i Facebook snapshot testing
•Współpraca z front-end consultantem w międzynarodowym środowisku
•Ewaluacja nowych technologii mobilnych i hybrydowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level Mobile Engineer z co najmniej 3 zrealizowanymi aplikacjami Android (1 na Google Play), podstawową znajomością Swifta i narzędzi wymienionych w must-have, gotowy do nauki i pracy w środowisku klienckim.

Raczej nie dla

Nie dla Juniorów ani osób z mniej niż 3 zrealizowanymi aplikacjami Android. Rola wymaga również umiejętności pracy z klientem, prowadzenia szkoleń oraz znajomości iOS (Swift), więc czysto Androidowi deweloperzy bez Swifta mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Czy rola obejmuje rozwój zarówno Androida, jak i iOS? Jaka jest proporcja?
?Ile dni w tygodniu trzeba być u klienta w Krakowie? Czy są wyjazdy zagraniczne?
?Jaki jest konkretny stos technologiczny po stronie klienta? Czy używają również Kotlin Multiplatform lub Flutter?
?Jak wygląda proces wsparcia i zgłaszania błędów? Czy jest dyżur on-call?
?Czy zespół 11 osób to wszyscy developerzy, czy też inni specjaliści?
?Jakie są możliwości rozwoju – szkolenia, konferencje?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy hybryda jest sztywna?
?Jaki jest budżet na narzędzia i rozwój?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
−Nie wiadomo, jak często wymagana jest obecność w biurze/kliencie
−Nie określono, czy rola obejmuje dyżury lub wsparcie po godzinach
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym

Zespół

Międzynarodowe środowisko, praca w agile/scrum, nacisk na dzielenie się wiedzą i wpływ na produkt. Zespół liczy 11 osób.

🔗Podobne oferty