Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Automation Engineer – Cloud and CI/CD Platforms

ITDS

Oferta w skrócie
17 85024 150PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za76 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na automatyzacji procesów wdrożeniowych i CI/CD dla globalnej instytucji finansowej. Jako Senior Automation Engineer będziesz projektować i implementować automatyzacje z użyciem Ansible, Python, Go lub Bash, integrować je z Jenkins oraz dbać o bezpieczeństwo i skalowalność. To nie jest typowa rola developerska – chodzi o platformę/infrastrukturę, a nie budowanie funkcjonalności produktu. Pracujesz hybrydowo w Krakowie, głównie w zespole ITDS, ale dla klienta z sektora finansowego.

Brakuje: nie podano, czy automatyzacja dotyczy istniejących procesów, czy tworzenia nowych rozwiązań, brak informacji o skali środowiska klienta (liczba serwisów, serwerów).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Bash ScriptingCloud Platformsagile methodologiesCI/CD pipelinessecurity best practicesBMC Control-MPythonJenkinsAnsibleGo Programming
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola skupia się na automatyzacji procesów wdrożeniowych i CI/CD dla globalnej instytucji finansowej. Jako Senior Automation Engineer będziesz projektować i implementować automatyzacje z użyciem Ansible, Python, Go lub Bash, integrować je z Jenkins oraz dbać o bezpieczeństwo i skalowalność. To nie jest typowa rola developerska – chodzi o platformę/infrastrukturę, a nie budowanie funkcjonalności produktu. Pracujesz hybrydowo w Krakowie, głównie w zespole ITDS, ale dla klienta z sektora finansowego.

Plusy
  • Praca dla globalnej instytucji finansowej z nowoczesnym stackiem (Ansible, Jenkins, Python, Go, Bash)
  • Nacisk na bezpieczeństwo i najlepsze praktyki automatyzacji
  • Możliwość pełnego posiadania komponentów automatyzacji (end-to-end ownership)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze podległości
  • !Rola u klienta – codzienna praca może być ograniczona procesami klienta
  • !Nie sprecyzowano budżetu na szkolenia czy konferencje
  • !Wymagane prawo do pracy w Europie – może ograniczać niektórych kandydatów
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skryptów automatyzacyjnych w Ansible, Python, Go lub Bash
  • Integracja automatyzacji z pipeline'ami CI/CD w Jenkins
  • Analiza istniejących procesów wdrożeniowych i identyfikacja obszarów do automatyzacji
  • Stosowanie dobrych praktyk bezpieczeństwa, takich jak zarządzanie sekretami i minimalizacja podatności
  • Monitorowanie i optymalizacja wydajności procesów pod kątem skalowalności
  • Automatyzacja testów workflow'ów automatyzacyjnych dla zapewnienia niezawodności
  • Dokumentowanie procedur i najlepszych praktyk
  • Pełne posiadanie komponentów automatyzacji – od projektu po utrzymanie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w Ansible i Jenkins, dobrymi umiejętnościami skryptowymi, znający Agile i angielski, gotowy do pracy w modelu hybrydowym i w outsourcingu dla klienta finansowego.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające pełnego zdalnego (wymagane 2 dni w biurze w Krakowie), ani osoby niechętne pracy w regulowanym środowisku finansowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
  • ?Jaki jest obecny stan automatyzacji u klienta – czy to greenfield, czy rozwijamy istniejące rozwiązania?
  • ?Czy wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem po godzinach?
  • ?Jak wygląda typowy sprint i priorytetyzacja zadań?
  • ?Jaka jest relacja między ITDS a klientem – komu podlegam operacyjnie?
  • ?Czy są dostępne budżety na certyfikacje lub udział w konferencjach?
Brakujące informacje
  • Nie podano, czy automatyzacja dotyczy istniejących procesów, czy tworzenia nowych rozwiązań
  • Brak informacji o skali środowiska klienta (liczba serwisów, serwerów)
  • Nie wiadomo, czy obowiązują dyżury on-call
  • Nie określono możliwości rozwoju ani ścieżki kariery w ITDS
🔗Podobne oferty