Rola skupia się na automatyzacji testów dla platformy płatniczej. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki testowe w Javie, automatyzować testy UI, API i integracyjne, ze szczególnym uwzględnieniem standardów płatniczych (SWIFT, ISO20022). Codzienna praca obejmuje integrację testów z CI/CD, analizę defektów i współpracę z zespołami produktowymi. To stanowisko wymaga zarówno silnych umiejętności automatyzacyjnych, jak i znajomości domeny płatności.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Performance testingDocker/KubernetesJUnit/TestNGREST API TestingJava Selenium Test Automation CI/CDPayment ProcessingISO20022/SWIFT

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Plusy

✓Konkretna stawka B2B podana w ogłoszeniu
✓Specjalistyczna domena płatności – unikalne doświadczenie
✓Nowoczesny stack: CI/CD, konteneryzacja, Kafka jako plus
✓Hybryda z 3 dniami zdalnymi – dobra elastyczność

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
!Nieznany proces rekrutacyjny
!Brak wzmianki o dyżurach on-call lub środowiskach testowych

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwijanie frameworków automatyzacji testów w Javie (JUnit/TestNG, Selenium/Playwright, REST Assured)
•Automatyzacja testów dla komponentów płatniczych: przelewy, polecenia zapłaty, wiadomości SWIFT/ISO20022
•Implementacja testów API (REST/SOAP) z walidacją kontraktów i schematów
•Integracja testów z pipeline’ami CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
•Analiza i raportowanie defektów z precyzyjną dokumentacją
•Walidacja reguł przetwarzania płatności: cut-off, value date, FX, sankcje, reversals
•Przygotowywanie strategii danych testowych (syntetyczne, maskowanie, seedowanie)
•Utrzymywanie dashboardów i metryk pokrycia automatyzacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier automatyzacji z 5+ latami doświadczenia, silną Javą i podstawową znajomością domeny płatności – gotowy do szybkiego rozwoju w tym kierunku.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów poniżej 5 lat doświadczenia w automatyzacji. Osoby bez znajomości Javy lub domeny płatności nie spełnią wymogów.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół testowy i jak jest zorganizowany?
?Czy pracujemy na jednym projekcie czy rotujemy?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda strategia danych testowych – czy mamy dedykowane środowiska?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za framework – czy mamy wpływ na wybór narzędzi?

Brakujące informacje