Senior Cloud Consultant
GFT Poland
Rola formalnie nazywa się 'Senior Cloud Consultant', ale w rzeczywistości to typowa pozycja Senior DevOps Engineer. Będziesz projektować, budować i utrzymywać infrastrukturę chmurową na platformie Azure (i ewentualnie GCP/AWS), zarządzać Kubernetes (AKS), tworzyć infrastrukturę jako kod w Terraformie, budować i optymalizować pipeline'y CI/CD oraz dbać o niezawodność i wydajność systemów. To stanowisko operacyjno-inżynierskie, wymagające dużej samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów produkcyjnych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o dyżurach on-call i ich ewentualnym wynagrodzeniu.
To rola Senior DevOps Engineer, a nie konsultanta – codzienna praca to projektowanie i zarządzanie infrastrukturą chmurową, konteneryzacją, CI/CD i operacyjnym wsparciem produkcji, a nie doradztwo biznesowe czy architektoniczne na wysokim poziomie.
Rola formalnie nazywa się 'Senior Cloud Consultant', ale w rzeczywistości to typowa pozycja Senior DevOps Engineer. Będziesz projektować, budować i utrzymywać infrastrukturę chmurową na platformie Azure (i ewentualnie GCP/AWS), zarządzać Kubernetes (AKS), tworzyć infrastrukturę jako kod w Terraformie, budować i optymalizować pipeline'y CI/CD oraz dbać o niezawodność i wydajność systemów. To stanowisko operacyjno-inżynierskie, wymagające dużej samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów produkcyjnych.
- ✓Widełki wynagrodzenia transparentnie podane (22848–29064 PLN/mies.)
- ✓Firma o ugruntowanej pozycji (1000+ pracowników) – stabilność i projekty w regulowanych sektorach
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze chmury i DevOps w renomowanej organizacji
- !Tytuł 'Cloud Consultant' nie odzwierciedla rzeczywistej roli – to stanowisko inżynierskie (DevOps Engineer), co może wskazywać na nieprecyzyjne nazewnictwo lub ukryte oczekiwania
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Krakowie – brak elastyczności
- !Kontrakt B2B bez dodatkowych informacji o urlopie czy benefitach (choć widełki podane)
- •Projektowanie i budowanie infrastruktury chmurowej na Azure z użyciem Terraform
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS) oraz konteneryzacją aplikacji (Docker)
- •Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)
- •Wsparcie pełnego cyklu życia aplikacji – od developmentu po produkcję
- •Monitorowanie systemów, rozwiązywanie incydentów i analiza przyczyn źródłowych (root cause analysis)
- •Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych (np. skrypty w Pythonie/Bash)
- •Administracja systemami Linux i zarządzanie konfiguracją (Git, wersjonowanie)
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i platformowymi nad ulepszaniem praktyk DevOps
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w DevOps, który ma solidne podstawy w jednej chmurze (najlepiej Azure) i Kubernetes, potrafi samodzielnie konfigurować pipeline'y CI/CD oraz pisać skrypty automatyzujące.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 2-3 latami praktycznego DevOps – zakres obowiązków wymaga samodzielności i głębokiej znajomości chmury oraz konteneryzacji. Również nie dla osób szukających pracy zdalnej (pełny etat w biurze).
- ?Dlaczego tytuł to 'Cloud Consultant', a opis stanowiska wskazuje na DevOps Engineera – czy rola obejmuje również doradztwo, czy to czysto techniczne stanowisko?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps/platformowy, z którym będę współpracował?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia, czy model stacjonarny jest sztywny?
- ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury on-call, i jak są wynagradzane?
- ?Jaki jest główny projekt/klient – czy to projekt wewnętrzny, czy praca u klienta zewnętrznego?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju technologicznego – czy planujecie migrację do multi-cloud, czy skupiacie się na Azure?
- ?Czy są przewidziane budżety na certyfikacje (np. Azure, Kubernetes)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o dyżurach on-call i ich ewentualnym wynagrodzeniu
- −Nie określono, czy praca jest dla jednego klienta, czy na różnych projektach
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
Ogłoszenie podkreśla współpracę z zespołami inżynieryjnymi i platformowymi oraz automatyzację i ciągłe doskonalenie – sugeruje to środowisko nastawione na rozwój i dzielenie się wiedzą.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud platform. Pełne statystyki zarobków →