Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior FOSS Licensing Specialist – Open Source Compliance and Legal Analysis

ITDS

Oferta w skrócie
21 70036 330PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zapewnieniu zgodności z licencjami open source w dużym banku (HSBC). Osoba na tym stanowisku będzie analizować licencje open source, kategoryzować je (Liberal, Permissible, Copyleft itp.), doradzać zespołom inżynieryjnym w zakresie ryzyka licencyjnego oraz wspierać rozwój narzędzi automatyzujących ocenę licencji. To rola łącząca wiedzę prawniczą z rozumieniem procesów wytwarzania oprogramowania – nie jest to stanowisko czysto deweloperskie ani prawnicze, ale hybrydowe.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o konkretnych narzędziach używanych obecnie (poza ogólnymi nexus iq server, black duck).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

Rola polega na zapewnieniu zgodności z licencjami open source w dużym banku (HSBC). Osoba na tym stanowisku będzie analizować licencje open source, kategoryzować je (Liberal, Permissible, Copyleft itp.), doradzać zespołom inżynieryjnym w zakresie ryzyka licencyjnego oraz wspierać rozwój narzędzi automatyzujących ocenę licencji. To rola łącząca wiedzę prawniczą z rozumieniem procesów wytwarzania oprogramowania – nie jest to stanowisko czysto deweloperskie ani prawnicze, ale hybrydowe.

Plusy
  • Długoterminowa współpraca (stała) z perspektywą rozwoju w branży finansowej
  • Dostęp do Pluralsight oraz elastyczne godziny pracy
  • Praca nad strategicznymi projektami w dużym banku (HSBC)
Na co uważać
  • Rola realizowana przez agencję outsourcingową (ITDS) dla klienta (HSBC) – może wiązać się z mniejszą autonomią i brakiem bezpośredniego wpływu na decyzje
  • !Hybrydowy model pracy w Krakowie – nie określono liczby dni w biurze
  • !W ogłoszeniu wymieniono technologie (Go, Next.js) w danych strukturalnych, ale nie pojawiają się one w opisie – może to być błąd lub rola może wymagać znajomości tych narzędzi?
  • !Proces rekrutacyjny opisany jako 'online interview, online interview' – brak szczegółów co do liczby etapów i rodzaju rozmów
Codzienna praca
  • Analiza i kategoryzacja licencji open source według standardów HSBC (Liberal, Permissible, Weak Copyleft, Copyleft, Banned)
  • Konsultacje z zespołami inżynieryjnymi w sprawie implikacji licencyjnych
  • Przegląd istniejących polityk licencyjnych i rekomendowanie ulepszeń
  • Udział w wyborze i ocenie narzędzi automatyzujących ocenę licencji (np. Nexus IQ Server, Black Duck)
  • Współpraca z działem prawnym HSBC w celu zapewnienia zgodności
  • Tworzenie i prowadzenie szkoleń z zakresu licencji open source
  • Aktualizacja bazy licencji i kategoryzacja nowo napotkanych licencji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w dziedzinie prawnej związanej z własnością intelektualną, która miała styczność z open source (np. jako użytkownik) i potrafi czytać licencje. Może nie mieć głębokiego doświadczenia deweloperskiego, ale wykazuje zainteresowanie technologią.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w prawie autorskim/umowach – sama znajomość open source nie wystarczy. Również nie dla prawników, którzy nigdy nie pracowali z kodem ani nie rozumieją procesu wytwarzania oprogramowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie narzędzia do automatyzacji oceny licencji są obecnie używane?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (model hybrydowy)?
  • ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych?
  • ?Jak wygląda współpraca z działem prawnym – czy jestem głównym łącznikiem, czy tylko wsparciem?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na bardziej strategiczne stanowisko compliance?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie compliance open source w HSBC?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych obecnie (poza ogólnymi Nexus IQ Server, Black Duck)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości skryptowania lub programowania (np. Python) do automatyzacji
  • Nie określono, czy praca dotyczy jednego projektu, czy wielu
Rekrutacja

Dwa etapy: online interview, online interview (brak szczegółów).

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 70036 330
Mediana: Senior · Go · UoP20 50027 825

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty