Senior Full Stack Developer – Platform Automation

ITDS

Oferta w skrócie

20 160 – 26 880PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za83 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Web technologies API Development Technical leadership process automation cloud deployment Financial Services full stack development Linux Platform Automation Database Schema Design

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

To rola Platform Engineera / Automatyka – główny nacisk na automatyzację kontroli compliance, a nie typowy full-stack web development. Java, API i bazy danych są kluczowe, brak wzmianki o front-endzie.

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola skupia się na budowie skalowalnych rozwiązań automatyzacji dla kontroli compliance w globalnym banku (HSBC). To nie jest klasyczny full-stack web development – główny nacisk kładzie się na projektowanie API, schematów baz danych i przepływów procesów w celu automatyzacji kontroli. Kandydat będzie pracował w środowisku hybrydowym w Krakowie, współpracując z zespołami cross-funkcyjnymi i mentorem zespołów offshore. Tytuł 'Full Stack Developer' może być mylący, ponieważ front-end nie jest wymieniony.

Plusy

✓Praca dla globalnego lidera bankowości (HSBC) – prestiż i stabilność
✓Możliwość rozwijania umiejętności przywódczych i pracy nad automatyzacją na dużą skalę

Na co uważać

−Praca przez agencję (ITDS) dla klienta bankowego – może wiązać się z ograniczoną autonomią i biurokracją
−Wzmianka o mentoringu zespołów offshore sugeruje presję kosztową i potencjalne różnice stref czasowych
−Brak konkretów co do stosu technologicznego poza Javą – może to oznaczać legacy systemy

!Brak informacji o konkretnej platformie chmurowej (AWS/Azure/GCP)
!Nie określono, czy wymagane są umiejętności front-endowe (tytuł mówi full stack, ale opis tego nie potwierdza)
!Hybryda z maksymalnie 3 dniami zdalnymi – nie wiadomo, czy dni są elastyczne

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój API (Java) do automatyzacji kontroli compliance
•Tworzenie i utrzymywanie schematów baz danych oraz przepływów procesów
•Współpraca z biznesem w celu zrozumienia wymagań kontrolnych i identyfikacji możliwości automatyzacji
•Implementacja workflow i integracji między różnymi platformami i narzędziami
•Przegląd kodu i zapewnienie wysokiej jakości, bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań
•Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w zakresie automatyzacji i reuse'u
•Prezentowanie koncepcji technicznych i aktualizacji projektowych interesariuszom
•Mentoring zespołów offshore i demonstrowanie przywództwa technicznego

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level inżynier z mocną Javą i co najmniej 5-letnim stażem, ale bez doświadczenia w automatyzacji platform – może się rozwijać w tej roli, pod warunkiem otwartości na naukę i przywództwo.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5 lat doświadczenia ani osoby szukające czystego front-endu lub mobilnego rozwoju. To nie jest rola dla kogoś, kto unika biurokracji dużego banku lub pracy w modelu hybrydowym.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział na lokalizacje (offshore/onshore)?
?Jaka jest konkretna platforma chmurowa używana w projekcie?
?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach?
?Jaki procent czasu poświęcamy na rozwój nowych funkcji vs. utrzymanie istniejących systemów?
?Jak wygląda proces decyzyjny – ile autonomii technicznej ma zespół?
?Czy przewidziane są szkolenia lub certyfikacje finansowane przez pracodawcę?
?Jaki jest stos technologiczny po stronie front-endu (jeśli w ogóle występuje)?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury
−Brak konkretnej platformy chmurowej i narzędzi automatyzacji
−Nie określono procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o front-endzie – czy rola faktycznie obejmuje full stack?

Zespół

Globalne, zróżnicowane środowisko z naciskiem na współpracę cross-funkcyjną i mentoring offshore. Prawdopodobnie kultura korporacyjna z elementami innowacji.

🔗Podobne oferty