Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior IAM Automation Test Engineer – Cloud and API Focus

ITDS

Oferta w skrócie
23 10028 350PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za74 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior test automation engineer'a specjalizującego się w Identity and Access Management (IAM) w chmurze. Będziesz projektować i implementować automatyzację testów dla przepływów IAM, API i aplikacji cloud-native, używając Java, Python i narzędzi takich jak Jenkins czy Postman. Dodatkowo będziesz liderować zespołowi testerów, mentoring i zarządzanie, współpracując z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. Praca dla globalnego klienta z sektora bankowego, w ramach programu transformacyjnego.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania, nie podano, jakie konkretnie produkty iam są używane (sailpoint, inne?).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Identity and Access Management (IAM)JavaPythonTest AutomationJenkinsREST APILeadershipAPI TestingCI/CDCloud Platforms (AWS/GCP/Azure)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola senior test automation engineer'a specjalizującego się w Identity and Access Management (IAM) w chmurze. Będziesz projektować i implementować automatyzację testów dla przepływów IAM, API i aplikacji cloud-native, używając Java, Python i narzędzi takich jak Jenkins czy Postman. Dodatkowo będziesz liderować zespołowi testerów, mentoring i zarządzanie, współpracując z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. Praca dla globalnego klienta z sektora bankowego, w ramach programu transformacyjnego.

Plusy
  • Jasno określony poziom seniority
  • Możliwość kształtowania standardów automatyzacji w dużym projekcie transformacyjnym
  • Nowoczesny stack: chmura, CI/CD, polityki jako kod
  • Rola z komponentem liderowania i mentoringu
Na co uważać
  • !Nieścisłość w trybie pracy: dane strukturalne mówią 'office', ale opis wspomina hybrydę (do 3 dni zdalnie) – warto doprecyzować
  • !Wymóg posiadania prawa do pracy w Europie – może wykluczać część kandydatów
  • !Bardzo szeroki zakres wymaganych technologii – ryzyko, że oczekiwania są nierealistyczne
  • !Praca przez agencję (ITDS) dla klienta – możliwy brak bezpośredniego wpływu na decyzje produktowe
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie strategii oraz przypadków testowych dla IAM i API
  • Implementacja i utrzymanie zautomatyzowanych testów w Java/Python z wykorzystaniem Playwright, Cypress
  • Zarządzanie pipeline'ami Jenkins do CI/CD i generowanie raportów z testów
  • Prowadzenie code review i mentoring młodszych inżynierów testów
  • Walidacja polityk IAM (RBAC, ABAC) za pomocą OPA/Rego oraz testowanie grafów Neo4j
  • Wykonywanie testów API (REST), testowanie bram API w środowisku chmurowym (GCP/AWS/Azure)
  • Tworzenie i utrzymywanie danych testowych oraz automatyzacja zgłaszania defektów
  • Współpraca z architektami i stakeholderami nad scenariuszami testowymi i pokryciem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony tester automatyzujący z 5 latami w IAM, znający Java/Python i API testing, potrafiący przejąć odpowiedzialność za strategię testów i zarządzać mniejszym zespołem.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w IAM, juniorzy, testerzy manualni, osoby niechętne do pracy w biurze w Krakowie oraz nieposiadające prawa do pracy w Europie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla którego klienta jest ta rola? Czy to projekt w sektorze bankowym?
  • ?Ile osób liczy zespół testowy i iloma osobami będę zarządzać?
  • ?Jaki jest obecny poziom automatyzacji testów i jakie narzędzia są już używane?
  • ?Czy są dyżury on-call lub testy wydajnościowe?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ilość etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 3 dni w tygodniu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Nie podano, jakie konkretnie produkty IAM są używane (SailPoint, inne?)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • Nie określono benefitów dodatkowych (sprzęt, szkolenia, itp.)
Zespół

Kultura oparta na współpracy z interesariuszami, mentoringu i ciągłym doskonaleniu procesów testowych. Zespół prawdopodobnie działa w metodyce Agile, z naciskiem na automatyzację i innowacje.

🔗Podobne oferty