Senior Java Consultant
GFT Poland
Rola to backend engineer w modelu konsultingowym – będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne mikrousługi i API w Javie/Spring Boot w środowisku Agile. Praca w biurze w Krakowie, dla klientów GFT (prawdopodobnie z sektora finansowego). Odpowiadasz za kod, testy, CI/CD i wsparcie produkcyjne, ale także za współpracę z interesariuszami biznesowymi. Mimo tytułu 'Consultant', rola jest inżynierska, a nie doradcza.
Brakuje: nie podano, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to backend engineer w modelu konsultingowym – będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne mikrousługi i API w Javie/Spring Boot w środowisku Agile. Praca w biurze w Krakowie, dla klientów GFT (prawdopodobnie z sektora finansowego). Odpowiadasz za kod, testy, CI/CD i wsparcie produkcyjne, ale także za współpracę z interesariuszami biznesowymi. Mimo tytułu 'Consultant', rola jest inżynierska, a nie doradcza.
- ✓Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu
- ✓Możliwość B2B
- ✓Duża firma (1000+ pracowników) oferująca stabilne projekty
- ✓Szeroki zakres wymagań – dobrze dopracowana oferta
- !Tytuł 'Consultant' może sugerować więcej pracy doradczej/dostarczania, ale opis skupia się na kodowaniu
- !Brak informacji o liczbie zespołów i projektów
- !Praca stacjonarna w Krakowie – brak elastyczności
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Javie 8/11/17+ z użyciem Spring Boot
- •Tworzenie i rozwijanie REST API w architekturze mikroserwisowej
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych, code review
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
- •Współpraca z product ownerami i analitykami przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania techniczne
- •Debugowanie i wsparcie systemów produkcyjnych, troubleshooting
- •Utrzymywanie i rozwój kolejkowania wiadomości z Apache Kafka
- •Udział w retrospektywach i ciągłe doskonalenie procesów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 3-4 latami doświadczenia w Javie, który spełnia większość wymagań must have i jest gotów uzupełnić brakujące obszary (np. Kafka) w trakcie pracy.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia – wymagane są solidne podstawy w Javie, Spring i mikroserwisach. Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej – rola jest stacjonarna w Krakowie.
- ?Czy jest konkretny klient/projekt, do którego ta rola jest przypisana?
- ?Czy wymagane są podróże służbowe do klienta?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Jak wygląda on-call – czy są dyżury, jak często?
- ?Czy projekty są głównie zielone pole (greenfield) czy legacy?
- ?Jaki jest model ewaluacji i podwyżek w GFT?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
- −Nie podano, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call / dyżurach
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie środowisko chmurowe (GCP/AWS/Azure) jest używane w projektach
Praca w środowisku Agile, współpraca z inżynierami i interesariuszami, nacisk na ciągłe doskonalenie i DevOps.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →