Senior Java Developer
Tenarai
Jako Senior Java Developer dołączysz do globalnego zespołu w Krakowie odpowiedzialnego za budowę nowej generacji systemu zarządzania zamówieniami (Order Management System) dla linii lotniczych. System ma zastąpić legacy ticketing nowoczesnym, e-commerce'owym ekosystemem 'Offer & Order'. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w chmurze GCP, pracować z dużym wolumenem transakcji i niskimi opóźnieniami, a także mentoringować młodszych członków zespołu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Senior Java Developer dołączysz do globalnego zespołu w Krakowie odpowiedzialnego za budowę nowej generacji systemu zarządzania zamówieniami (Order Management System) dla linii lotniczych. System ma zastąpić legacy ticketing nowoczesnym, e-commerce'owym ekosystemem 'Offer & Order'. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w chmurze GCP, pracować z dużym wolumenem transakcji i niskimi opóźnieniami, a także mentoringować młodszych członków zespołu.
- ✓Budowa systemu od podstaw (greenfield) – modernizacja legacy
- ✓Autonomia techniczna i wpływ na architekturę
- ✓Mentoring i rozwój poprzez clear career path
- ✓Globalne środowisko z zespołem w Krakowie
- ✓Dostęp do platformy Learning Platform z wieloma szkoleniami
- !Praca hybrydowa wymagająca 3 dni w biurze (określona w benefitach)
- !Konieczność posiadania zezwolenia na pracę w Polsce (ogranicza kandydatów spoza UE)
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Ogólnikowe opisy benefitów: 'budżet na rozwój' bez konkretów
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Javie/Spring na GCP
- •Tworzenie prototypów i proponowanie ulepszeń architektonicznych
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w systemach o wysokiej przepustowości
- •Udział w codziennych Scrumach i planowaniu sprintów
- •Mentoring juniorów i code review
- •Integracja z legacy systemami poprzez web services
- •Praca z CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) i automatyzacją wdrożeń
- •Współpraca z architektami i product managerami przy definiowaniu wymagań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-senior Java developer z co najmniej 6 latami doświadczenia, znający GCP i konteneryzację, ale bez głębokiej wiedzy o systemach niskiego opóźnienia – może nadrobić w trakcie onboardingu.
Juniorzy i mid-level developerzy bez 6 lat doświadczenia w Javie i chmurze. Również nie dla osób niechętnych do pracy hybrydowej (3 dni w biurze) lub unikających kontaktu z legacy systemami.
- ?Jak duży jest zespół i ile osób pracuje nad tym systemem?
- ?Czy istnieje rotacja dyżurów on-call? Jak często?
- ?Jakie konkretne usługi GCP są używane (np. Cloud Run, GKE, Pub/Sub)?
- ?Czy B2B jest jedyną formą zatrudnienia? Czy istnieje możliwość UoP?
- ?Jak wygląda proces integracji z legacy systemami?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia do monitorowania i observability?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny? Ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy praca odbywa się w stałych godzinach czy w różnych strefach czasowych?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy system wymaga dyżurów on-call
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach GCP (np. Cloud Spanner, BigQuery)
- −Nie określono oczekiwanej liczby lat w Javie poza ogólnym '6+ lat w software development'
Globalny, zwinny zespół w Krakowie z dojrzałym Scrumem, kładący nacisk na współpracę z architektami i product managerami oraz mentoring. Praca w nowoczesnym biurze z przestrzeniami do współpracy.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 130,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD. Pełne statystyki zarobków →