Senior Java Engineer
auticon Poland
Rola Senior Java Engineer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać backendowe aplikacje w Javie, tworzyć mikroserwisy i REST API, uczestniczyć w code review i procesie CI/CD. Pracujesz w zespole agile, współpracując z DevOps i QA. auticon to przedsiębiorstwo społeczne promujące inkluzywność, szczególnie dla osób neuroatypowych.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni hybrydowych, nie podano wielkości zespołu i struktury.
Rola Senior Java Engineer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać backendowe aplikacje w Javie, tworzyć mikroserwisy i REST API, uczestniczyć w code review i procesie CI/CD. Pracujesz w zespole agile, współpracując z DevOps i QA. auticon to przedsiębiorstwo społeczne promujące inkluzywność, szczególnie dla osób neuroatypowych.
- ✓Inkluzywne środowisko pracy z misją społeczną
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (B2B i UoP)
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (mikroserwisy, cloud, CI/CD)
- ✓Praca dla międzynarodowego klienta z sektora bankowego
- ✓Wsparcie i dopasowanie warunków dla osób neuroatypowych
- !Nie podano szczegółów dotyczących liczby dni hybrydowych w biurze
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie konsultantów
- !Klient bankowy może wiązać się z legacy systemami – nie określono tego w ogłoszeniu
- !Proces rekrutacyjny nie jest opisany – tylko ogólnie 'transparentny'
- •Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w Javie
- •Tworzenie mikroserwisów i REST API
- •Udział w code review oraz procesie CI/CD
- •Optymalizacja wydajności i rozwiązywanie problemów technicznych
- •Współpraca z zespołami developerskimi, QA oraz DevOps
- •Udział w projektowaniu architektury systemów
- •Praca w środowisku Agile/Scrum
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java Developer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem, znający Spring Boot i REST API, potrafiący pracować w zespole Agile i komunikować się po angielsku. Podstawowa znajomość CI/CD i Dockera.
Juniorzy z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie. Osoby, które nie akceptują modelu hybrydowego w Krakowie lub nie chcą pracować w sektorze bankowym. Kandydaci oczekujący wyłącznie własnego produktu (nie outsourcingu).
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura – ilu Java developerów, QA, DevOps?
- ?Czy klient bankowy to legacy systemy, czy greenfield?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w auticon – ścieżka kariery?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski poza Krakowem?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejących systemów?
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono, czy klient to legacy czy nowoczesne systemy
Inkluzywne i wspierające środowisko, z naciskiem na różnorodność i otwartą komunikację. auticon stawia na dopasowanie warunków do potrzeb pracowników, szczególnie osób neuroatypowych.
Na poziomie rynkowym
≈ 130,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →