Senior Kotlin/Java Software Developer – API and Microservices
ITDS
Rola senior developera w agencji IT, pracującego dla klienta nad platformą do kontroli zgodności (compliance). Będziesz projektować i implementować mikroserwisy oraz API w Kotlinie/Java, z elementami frontendu (HTML/JS). Praca w Scrumie, z naciskiem na CI/CD i jakość kodu. To typowa rola backendowa z pełnym stosem, ale głównie backend.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola senior developera w agencji IT, pracującego dla klienta nad platformą do kontroli zgodności (compliance). Będziesz projektować i implementować mikroserwisy oraz API w Kotlinie/Java, z elementami frontendu (HTML/JS). Praca w Scrumie, z naciskiem na CI/CD i jakość kodu. To typowa rola backendowa z pełnym stosem, ale głównie backend.
- ✓Nowoczesny stack (Kotlin, mikroserwisy, chmura)
- ✓Możliwość nauki Kotlina przez Java devów
- !Wymaganie '2-3 z: API, SQL, HTML/JS' jest nieprecyzyjne – możliwe, że oczekują full-stacka, ale ogłoszenie skupia się na backendzie
- !Agencja IT – klient może się zmieniać, projekt nie jest własny
- !Brak informacji o zespole i procesie rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja nowych mikroserwisów i API w Kotlinie/Java
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych, przegląd kodu
- •Udział w codziennych spotkaniach Scrumowych i planowaniu sprintów
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
- •Współpraca z testerami i interesariuszami przy definiowaniu wymagań
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Jenkinsie
- •Dokumentowanie architektury i API
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z co najmniej 5-6 latami doświadczenia w Javie, bardzo dobrym SQL i podstawami frontendu, gotowy na naukę Kotlina i pracę w zespole agile.
Juniorzy ani osoby poniżej 5 lat doświadczenia. Nie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy (hybryda w Krakowie). Nie dla osób niechętnych pracy z legacy frontendem.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak są podzielone role?
- ?Jaki jest główny produkt klienta – platforma compliance dla kogo?
- ?Czy przewidują pracę z konkretną chmurą (AWS/Azure/GCP)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jaka jest proporcja backendu do frontendu w codziennej pracy?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, jak długi jest projekt
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microservices architecture. Pełne statystyki zarobków →