Senior Scrum Master
DCV Technologies
Rola Senior Scrum Mastera w globalnej organizacji bankowej przechodzącej transformację cyfrową. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie ceremonii Agile, coaching zespołów, usuwanie przeszkód oraz wspieranie Product Ownerów. Praca w trybie hybrydowym w Krakowie, w międzynarodowym środowisku.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby teamów, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola Senior Scrum Mastera w globalnej organizacji bankowej przechodzącej transformację cyfrową. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie ceremonii Agile, coaching zespołów, usuwanie przeszkód oraz wspieranie Product Ownerów. Praca w trybie hybrydowym w Krakowie, w międzynarodowym środowisku.
- ✓Długoterminowe zaangażowanie z wiodącym klientem bankowym
- ✓Konkurencyjna stawka B2B (podana w ogłoszeniu)
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku z globalnymi zespołami
- ✓Możliwość udziału w dużych inicjatywach transformacji cyfrowej
- ✓Stabilny projekt w uznanej instytucji finansowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu lub liczbie zespołów, którymi będzie zarządzał
- !Nieokreślona struktura raportowania ani hierarchia w organizacji
- !Brak szczegółów dotyczących dodatkowych benefitów poza wymienionymi
- •Prowadzenie ceremonii Scrum: Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospective, Backlog Refinement
- •Coaching zespołów w zakresie Scrum, Agile i najlepszych praktyk
- •Wsparcie Product Ownerów w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacji
- •Identyfikacja i usuwanie przeszkód wpływających na produktywność zespołu
- •Monitorowanie metryk wydajności zespołu i wspieranie decyzji opartych na danych
- •Koordynacja zależności i ryzyk pomiędzy wieloma zespołami i interesariuszami
- •Współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi w celu zapewnienia sukcesu dostaw
- •Inicjowanie i prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Scrum Master z ponad 12-letnim doświadczeniem zawodowym, w tym udokumentowanymi sukcesami w prowadzeniu zespołów Agile w złożonym środowisku korporacyjnym. Osoba biegła w Jira i Confluence, z dobrą znajomością języka angielskiego, która może wykazać się umiejętnościami coachingowymi i zarządzania interesariuszami.
Osoby z mniej niż 12-letnim doświadczeniem zawodowym lub bez doświadczenia w dużej, globalnej organizacji. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level Scrum Masterów, którzy nie mieli styczności z bankowością lub regulowanym środowiskiem.
- ?Ile zespołów będzie podlegać jednemu Scrum Masterowi?
- ?Jaka jest dojrzałość Agile w organizacji klienta?
- ?Czy istnieje społeczność Scrum Masterów lub wsparcie ze strony Agile Coacha?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie dostarczania?
- ?Czy istnieją plany szkoleniowe lub budżet na rozwój?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów i czy jest zadanie praktyczne?
- ?Czy rola wymaga pracy w weekendy lub dyżurów?
- ?Jaka jest stabilność projektu i perspektywa przedłużenia kontraktu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby teamów
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity poza wymienionymi
- −Brak danych o możliwościach awansu lub ścieżce kariery
Międzynarodowe, dynamiczne środowisko w dużej instytucji finansowej, z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →