Senior Software Engineer
HSBC Service Delivery
Rola Senior Software Engineera w zespole DHP w HSBC, skupiająca się na platform engineeringu i developer experience. Kandydat będzie projektował i budował skalowalne mikrousługi, zapewniał wsparcie produkcyjne, zarządzał długiem technicznym i pełnił rolę technicznego konsultanta dla innych zespołów. Jest to rola 'hands-on' wymagająca silnych umiejętności technicznych i przywódczych.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., brak szczegółów na temat konkretnych projektów lub domeny biznesowej, nad którą pracuje zespół dhp..
Rola Senior Software Engineera w zespole DHP w HSBC, skupiająca się na platform engineeringu i developer experience. Kandydat będzie projektował i budował skalowalne mikrousługi, zapewniał wsparcie produkcyjne, zarządzał długiem technicznym i pełnił rolę technicznego konsultanta dla innych zespołów. Jest to rola 'hands-on' wymagająca silnych umiejętności technicznych i przywódczych.
- ✓Możliwość jednorazowej refundacji kosztów konfiguracji domowego biura (do 800 PLN).
- ✓Finansowe wsparcie w szkoleniach i edukacji.
- ✓Możliwość pracy w dużej, stabilnej organizacji z ugruntowaną pozycją na rynku (HSBC).
- ✓Jasno określony proces rekrutacyjny (test online, rozmowa telefoniczna, rozmowa Zoom z hiring managerem).
- −Choć oferta podaje widełki wynagrodzenia, są one dość szerokie (23 300 – 30 000 PLN brutto/mies. UoP), co może sugerować pewną elastyczność w negocjacjach lub różnice w zależności od doświadczenia.
- !Model pracy 'hybrid' nie precyzuje liczby dni w biurze.
- !Choć wymieniono wiele technologii w 'must have' i 'nice to have', brakuje szczegółów na temat konkretnych projektów lub domeny biznesowej, nad którą pracuje zespół DHP.
- •Partnerowanie z Product Ownerami w celu zrozumienia wymagań i rozbijania ich na mniejsze zadania.
- •Projektowanie i budowanie solidnych, skalowalnych mikrousług z wysoką obserwacją i wsparciem.
- •Realizacja dostarczania oprogramowania do produkcji od projektu po wdrożenie.
- •Zapewnianie szybkiego i efektywnego wsparcia produkcyjnego.
- •Analiza przyczyn źródłowych incydentów i wprowadzanie trwałych poprawek.
- •Pełnienie roli technicznego konsultanta dla użytkowników platformy.
- •Współpraca z międzyfunkcyjnymi zespołami IT i koordynowanie działań interesariuszy.
- •Proaktywne zarządzanie długiem technicznym.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 8 latami doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku technicznym lidera w obszarze DevOps, Platform Engineering lub SRE. Musi posiadać umiejętności programistyczne w jednym z wymienionych języków (Java, JavaScript, Python, Clojure) oraz rozumieć działanie sieci i protokołów HTTP. Doświadczenie w zarządzaniu incydentami produkcyjnymi jest kluczowe.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 8-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania lub z mniej niż 3-letnim doświadczeniem na stanowisku technicznym lidera w obszarze DevOps, Platform Engineering lub SRE. Kandydaci bez umiejętności programistycznych w wymienionych językach lub bez zrozumienia działania sieci i protokołów HTTP również nie będą pasować.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między Senior Software Engineerem a innymi członkami zespołu DHP?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z budowaniem i utrzymaniem mikrousług w HSBC?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Jak wygląda proces zarządzania długiem technicznym w praktyce?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Senior Software Engineera w HSBC?
- ?Czy zespół DHP pracuje nad konkretnym produktem, czy jest to zespół wspierający różne inicjatywy?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy w najbliższych 1-2 latach?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Brak szczegółów na temat konkretnych projektów lub domeny biznesowej, nad którą pracuje zespół DHP.
- −Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu DHP.
Firma HSBC podkreśla możliwość rozwoju kariery i wsparcie dla pracowników, co sugeruje profesjonalne i stabilne środowisko pracy. Rola Senior Software Engineera wymaga samodzielności i inicjatywy.
Proces rekrutacyjny obejmuje: test online (zachowania), rozmowę telefoniczną, a następnie rozmowę Zoom z hiring managerem. Firma chce zatrudnić jak najszybciej.
Na poziomie rynkowym
≈ 138,7–178,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DevOps. Pełne statystyki zarobków →