Pomiń do treści
Logo firmy Danaher Corporation

Service Asset and Configuration Management Specialist (f/m/d)

Danaher Corporation

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu bazą CMDB w ServiceNow dla dużej korporacji (Danaher). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie standardów, modelowanie danych, zapewnianie jakości i zarządzanie cyklem życia CI. To rola funkcyjnego właściciela SACM, który współpracuje z zespołami ITSM, ITOM i infrastruktury. Nie jest to rola deweloperska – chodzi o konfigurację i zarządzanie, a nie kodowanie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Service Asset and Configuration Management Specialist

Rola skupia się na zarządzaniu bazą CMDB w ServiceNow dla dużej korporacji (Danaher). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie standardów, modelowanie danych, zapewnianie jakości i zarządzanie cyklem życia CI. To rola funkcyjnego właściciela SACM, który współpracuje z zespołami ITSM, ITOM i infrastruktury. Nie jest to rola deweloperska – chodzi o konfigurację i zarządzanie, a nie kodowanie.

Plusy
  • Stabilna, globalna korporacja (Danaher) z ugruntowaną kulturą ciągłego doskonalenia (Danaher Business System)
  • Możliwość kształtowania CMDB od podstaw – duży wpływ na architekturę i procesy
  • Rola na poziomie corporate, co daje ekspozycję na wiele spółek operacyjnych
Na co uważać
  • Rola wymaga pracy w biurze w Krakowie – brak elastyczności dla osób szukających zdalnej
  • Minimum 10 lat doświadczenia może być sztywnym blokerem
  • Opis sugeruje pracę w środowisku o niskiej dojrzałości – może to oznaczać chaos i konieczność budowania od podstaw bez wsparcia
  • !Rola funkcyjnego właściciela, ale wykonanie przez partnerów – może być ograniczona realna władza
  • !Brak informacji o wielkości zespołu lub liczbie osób do współpracy
  • !Nie określono, czy rola wymaga dyżurów lub pracy po godzinach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie zakresu, standardów i kryteriów sukcesu CMDB od podstaw
  • Projektowanie modelu CMDB w ServiceNow (klasy CI, relacje, atrybuty, stany cyklu życia)
  • Ustalanie strategii źródeł danych, reguł uzgadniania i rozwiązywania konfliktów
  • Monitorowanie i raportowanie wskaźników jakości danych (kompletność, poprawność, zgodność)
  • Wspieranie procesów ITSM (Incydent, Problem, Zmiana) poprzez zapewnienie dokładnych danych CI
  • Prowadzenie audytów, kontroli stanu i inicjatyw ciągłego doskonalenia CMDB
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji, standardów i procedur operacyjnych dla SACM
  • Współpraca z zespołami ITOM i integracji w celu populacji i uzgadniania danych CMDB
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu usługami IT, posiadająca podstawową wiedzę o CMDB, ale niekoniecznie budująca je od początku. Wymagana jest umiejętność pracy z ServiceNow CMDB i zrozumienie procesów ITSM.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level – wymagane minimum 10 lat doświadczenia. Rola nie nadaje się dla osób bez praktycznej znajomości ServiceNow CMDB i ITIL.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób zajmuje się SACM/CMDB?
  • ?Czy rola wymaga zarządzania ludźmi, czy tylko funkcyjnego przywództwa?
  • ?Jakie narzędzia discovery są obecnie używane w organizacji?
  • ?Jaki jest harmonogram wdrożenia – czy są konkretne kamienie milowe?
  • ?Czy przewidziane są podróże służbowe do innych lokalizacji Danaher?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń (np. certyfikacja ServiceNow)?
  • ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości CMDB – czy zaczynamy od zera, czy jest jakaś baza?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
  • Nie określono, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w weekendy
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia discovery są używane
Zespół

Kultura korporacyjna Danaher oparta na ciągłym doskonaleniu (Danaher Business System). Praca w międzynarodowym środowisku z wieloma spółkami operacyjnymi.

🔗Podobne oferty