Software Developer (Android – Kotlin MultiPlatform / Compose Multiplatform) (K/M)
Alior Bank
Rola dotyczy rozwoju aplikacji mobilnych banku Alior (Alior Mobile i Alior Kids) w technologii Kotlin Multiplatform. Codzienna praca obejmuje implementację nowych funkcji w Jetpack Compose, utrzymanie istniejącego kodu zgodnie z Clean Architecture i MVVM, pisanie testów (Espresso, JUnit, MockK) oraz ścisłą współpracę z zespołami analitycznymi, testerskimi i backendowymi. To stanowisko mid-level, z możliwością wpływu na decyzje technologiczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba dni w biurze.
Rola dotyczy rozwoju aplikacji mobilnych banku Alior (Alior Mobile i Alior Kids) w technologii Kotlin Multiplatform. Codzienna praca obejmuje implementację nowych funkcji w Jetpack Compose, utrzymanie istniejącego kodu zgodnie z Clean Architecture i MVVM, pisanie testów (Espresso, JUnit, MockK) oraz ścisłą współpracę z zespołami analitycznymi, testerskimi i backendowymi. To stanowisko mid-level, z możliwością wpływu na decyzje technologiczne.
- ✓16 godzin na wolontariat
- ✓Alior Uniwersytet – rozwój kompetencji
- ✓Możliwość wpływu na decyzje technologiczne
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze lub elastyczności hybrydy
- !Nieokreślone widełki wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcji w Kotlin i Jetpack Compose dla aplikacji Alior Mobile i Alior Kids
- •Projektowanie i utrzymanie architektury zgodnej z Clean Architecture i MVVM
- •Pisanie i utrzymanie testów jednostkowych i UI (Espresso, JUnit, MockK)
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z analitykami, testerami i backendem w ramach agile'owych sprintów
- •Udział w retro i planowaniu sprintów
- •Ewaluacja nowych technologii i narzędzi dla zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Kotlin i Compose, który zna podstawy KMP i potrafi samodzielnie implementować funkcje przy wsparciu zespołu.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w KMP, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy z obecnością w biurze w Krakowie), ani kandydaci, którzy wolą unikać testowania lub pracy w metodyce agile.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jak duży jest zespół deweloperski i ile osób pracuje nad aplikacjami mobilnymi?
- ?Czy istnieją plany migracji do Compose Multiplatform, czy to już główny stack?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w ramach zespołu?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaki procent kodu jest współdzielony między Androidem a iOS dzięki KMP?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Liczba dni w biurze
- −Wielkość zespołu
- −Opis procesu rekrutacyjnego
- −Informacja o ewentualnym on-call
Zespół pracuje w metodyce agile, kładzie nacisk na odpowiedzialność, otwartość i innowacyjność, zgodnie z wartościami Alior Banku.