Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Solution Architect (Architecture & Engineering Practice Lead)

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
32 76036 960PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono13 czerwca 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola Solution Architecta odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój architektury dla złożonych platform i systemów enterprise. Kandydat będzie przekładał wymagania biznesowe na projekty techniczne, definiował standardy architektoniczne, współpracował z zespołami developerskimi i interesariuszami. Na poziomie Lead będzie rozwijał praktyki architektoniczne i inżynierskie oraz mentoringował innych architektów i senior developerów. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych projektach lub domenach biznesowych..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Distributed systemsAPI Design & IntegrationData-Driven ArchitectureSecurity ArchitectureCloud Computing (AWS / Azure / GCP)Scalability & Reliability EngineeringAgileBig Data / Analytics PlatformsArchitecture GovernanceSolution architecture
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola Solution Architecta odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój architektury dla złożonych platform i systemów enterprise. Kandydat będzie przekładał wymagania biznesowe na projekty techniczne, definiował standardy architektoniczne, współpracował z zespołami developerskimi i interesariuszami. Na poziomie Lead będzie rozwijał praktyki architektoniczne i inżynierskie oraz mentoringował innych architektów i senior developerów. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie.

Plusy
  • Możliwość wpływania na roadmapy technologiczne.
  • Możliwość mentoringu architektów i senior developerów.
  • Praca w firmie należącej do najszybciej rozwijających się spółek technologicznych.
  • Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • !Nie podano informacji o konkretnych projektach lub domenach biznesowych, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • !Chociaż wymieniono technologie chmurowe jako mile widziane, nie sprecyzowano, które z nich są preferowane lub wymagane w codziennej pracy.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Prowadzenie kompleksowej architektury rozwiązań dla platform, produktów i strumieni wartości.
  • Przekładanie wymagań biznesowych na przejrzyste, utrzymywalne i zgodne z regulacjami projekty techniczne.
  • Definiowanie i promowanie standardów architektonicznych, wzorców projektowych i dobrych praktyk inżynierskich.
  • Ścisła współpraca z zespołami developerskimi podczas realizacji rozwiązań.
  • Wsparcie w rozwiązywaniu wyzwań projektowych.
  • Zapewnienie spełnienia wymagań niefunkcjonalnych (bezpieczeństwo, skalowalność, niezawodność, operacyjność).
  • Wspieranie procesów governance architektonicznego.
  • Współpraca z zespołami Product, Data, Security oraz Operations.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem na stanowisku Solution Architecta lub Technical Leada, posiadający umiejętność projektowania złożonych rozwiązań, dobrą znajomość nowoczesnych koncepcji architektonicznych i doświadczenie w pracy w środowisku Agile.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia na stanowisku Solution Architecta lub Technical Leada, lub dla tych, którzy nie posiadają umiejętności projektowania złożonych systemów i znajomości nowoczesnych koncepcji architektonicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy proces rekrutacyjny na to stanowisko?
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z którymi zespół się mierzy?
  • ?Jakie są konkretne projekty lub domeny biznesowe, nad którymi będzie pracował Solution Architect?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach praktyk architektonicznych i inżynierskich?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami Product, Data i Security?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku konkretnych technologii chmurowych (AWS, Azure, GCP)?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wpływu na roadmapy technologiczne i mentoring?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych projektach lub domenach biznesowych.
  • Szczegóły dotyczące narzędzi i procesów używanych do governance architektonicznego.
  • Informacje o wielkości zespołu.
Zespół

Kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Firma jest dynamiczna i dąży do innowacyjności.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta32 76036 960
Mediana: Senior · Distributed systems · B2B27 30031 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Distributed systems. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty