Technical Product Owner [MyFreddyAI]
HEINEKEN Kraków
Rola Technical Product Ownera dla wewnętrznej platformy AI Heinekena – MyFreddyAI. To produkt konwersacyjny i agentowy dla marketerów, zapewniający dostęp do wiedzy firmy, kuratorowanych agentów i narzędzi. TPO jest pomostem między strategią komercyjną a zespołem inżynieryjnym – definiuje 'co' i 'jak' z technicznej perspektywy, zarządza backlogiem, podejmuje decyzje architektoniczne i dba o jakość. Wymagane jest silne zaplecze inżynieryjne (Software Engineer, Architect) oraz doświadczenie w dostarczaniu produktów AI, szczególnie conversational AI, RAG i systemów agentowych. Praca w globalnej, matrixowej organizacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (liczba inżynierów, podział ról), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Technical Product Ownera dla wewnętrznej platformy AI Heinekena – MyFreddyAI. To produkt konwersacyjny i agentowy dla marketerów, zapewniający dostęp do wiedzy firmy, kuratorowanych agentów i narzędzi. TPO jest pomostem między strategią komercyjną a zespołem inżynieryjnym – definiuje 'co' i 'jak' z technicznej perspektywy, zarządza backlogiem, podejmuje decyzje architektoniczne i dba o jakość. Wymagane jest silne zaplecze inżynieryjne (Software Engineer, Architect) oraz doświadczenie w dostarczaniu produktów AI, szczególnie conversational AI, RAG i systemów agentowych. Praca w globalnej, matrixowej organizacji.
- ✓Praca nad ambitnym, strategicznym produktem AI dla globalnej marki (Heineken)
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i kierunek rozwoju platformy
- ✓Autonomia techniczna w podejmowaniu decyzji 'build vs. buy' oraz wyborze narzędzi
- ✓Współpraca z zaawansowanymi technologiami (AI, cloud, agent frameworks)
- −Bardzo długa lista wymagań może sugerować nierealistyczne oczekiwania (poszukiwanie 'jednorożca')
- −Nie określono wielkości zespołu ani budżetu na rozwój platformy
- −Brak informacji o stage'u produktu (greenfield vs. istniejący)
- −Rola w dużej korporacji może wiązać się z biurokracją i opieszałymi procesami decyzyjnymi
- !Hybrydowy tryb pracy bez określenia liczby dni w biurze
- !Nie podano widełek wynagrodzenia (choć mogą być w danych strukturalnych – tutaj brak, ale w danych strukturalnych brak widełek, więc to żółta flaga)
- !Brak informacji o możliwych dyżurach on-call
- !Nie sprecyzowano, czy produkt jest już w użyciu, czy dopiero budowany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i priorytetyzacja technicznych user stories oraz zadań agentowych we współpracy z Product Ownerem
- •Orkiestracja interesariuszy – komunikacja między marketerami, analitykami biznesowymi a zespołem inżynieryjnym
- •Tworzenie i utrzymywanie roadmapy 6-12 miesięcznej dla platformy MyFreddyAI
- •Podejmowanie decyzji technicznych (trade-offów) między szybkością wdrożenia a długiem technicznym, wspólnie z architektami
- •Definiowanie kryteriów akceptacji i Definition of Done dla dostarczanych przyrostów
- •Monitorowanie KPI i mierzenie sukcesu produktu wśród społeczności marketerów
- •Zarządzanie zespołem analityków wspierających rozwój produktu
- •Uczestnictwo w Roadmap Council jako forum uzgadniania priorytetów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim stażem na stanowisku Technical Product Owner/Manager, która ma przynajmniej jeden zrealizowany projekt AI (np. chatbot lub system RAG) i rozumie architekturę systemów rozproszonych. Posiada podstawową znajomość chmury i frameworków AI, a także umiejętność pracy w zespole globalnym.
Osoby bez doświadczenia inżynieryjnego (programista, architekt) lub bez praktyki w produktach AI. Kandydaci z mniej niż 5 latami w roli TPM/TPO raczej nie spełnią minimalnych wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny pracujący nad MyFreddyAI?
- ?Na jakim etapie jest projekt – czy to greenfield, czy istniejąca platforma?
- ?Jaki jest budżet roczny na rozwój i utrzymanie platformy?
- ?Czy produkt jest już używany przez marketerów, czy dopiero w fazie pilotażu?
- ?Jakie są główne KPI sukcesu dla MyFreddyAI?
- ?Czy TPO ma full ownership nad backlogiem, czy jest współdzielony z Product Ownerem?
- ?Jak wygląda współpraca z architektami – czy TPO uczestniczy w codziennych decyzjach technicznych?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub odpowiedzialnością za incydenty produkcyjne?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury (liczba inżynierów, podział ról)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak często wymagana jest obecność w biurze (hybryda nieokreślona)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
- −Nie określono, czy produkt MyFreddyAI jest już na produkcji czy w fazie rozwoju
Globalna, matrixowa organizacja z naciskiem na innowacje AI. Zespół cross-funkcjonalny, dynamiczny, ale prawdopodobnie z dużą liczbą interesariuszy i procesów.