Angular + Typescript Developer
emagine
Rola polega na opracowaniu rozwiązania AI dla branży hotelarskiej, z interakcją z oprogramowaniem PMS przez skrypty Python. Główna odpowiedzialność to tworzenie interfejsu użytkownika w Angular/TypeScript, integracja z LLM do automatycznej dokumentacji i testów, oraz pisanie skryptów Python do integracji z PMS. Tytuł oddaje główny fokus na frontend, ale są też elementy automatyzacji i AI.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu.
Rola polega na opracowaniu rozwiązania AI dla branży hotelarskiej, z interakcją z oprogramowaniem PMS przez skrypty Python. Główna odpowiedzialność to tworzenie interfejsu użytkownika w Angular/TypeScript, integracja z LLM do automatycznej dokumentacji i testów, oraz pisanie skryptów Python do integracji z PMS. Tytuł oddaje główny fokus na frontend, ale są też elementy automatyzacji i AI.
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Nieprecyzyjny opis integracji AI
- !Firma rekrutacyjna (emagine) – możliwe outsourcing
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w Angular i TypeScript
- •Integracja automatycznej dokumentacji i testów z LLM
- •Pisanie skryptów Python do interakcji z systemem PMS
- •Współpraca z zespołem przy opracowywaniu rozwiązań AI
- •Praca w metodyce Agile
- •Automatyzacja procesów z użyciem TypeScript
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend developer z 2-letnim doświadczeniem w JavaScript i solidnymi podstawami Angular/TypeScript, który potrafi tworzyć automatyzacje w TypeScript.
Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w JavaScript ani osób szukających pracy zdalnej lub w innym modelu niż stacjonarny.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i jego skład?
- ?Czy skrypty Python to znacząca część obowiązków, czy raczej marginalna?
- ?Jaki jest harmonogram wdrożenia rozwiązania AI?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub nadgodziny?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia?
- ?Jakie benefity oferujecie (oprócz standardowych)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu
- −Benefity pozapłacowe
- −Proces rekrutacyjny