Scrum Master
emagine
Rola Scrum Mastera w międzynarodowym środowisku bankowym. Będziesz wspierać jeden lub więcej zespołów Agile, facylitować ceremonie Scrum, coachingować zespoły, usuwać blokady i promować ciągłe doskonalenie. Środowisko ewoluuje w kierunku SAFe, ale wcześniejsze doświadczenie z SAFe nie jest wymagane – wystarczy otwartość na naukę. Praca w outsourcingu IT (emagine) z przypisaniem do klienta bankowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu/zespołów.
Rola Scrum Mastera w międzynarodowym środowisku bankowym. Będziesz wspierać jeden lub więcej zespołów Agile, facylitować ceremonie Scrum, coachingować zespoły, usuwać blokady i promować ciągłe doskonalenie. Środowisko ewoluuje w kierunku SAFe, ale wcześniejsze doświadczenie z SAFe nie jest wymagane – wystarczy otwartość na naukę. Praca w outsourcingu IT (emagine) z przypisaniem do klienta bankowego.
- ✓Brak dyżurów on-call
- ✓Możliwość szybkiego startu (immediate start)
- ✓Środowisko ewoluujące w kierunku SAFe – szansa na rozwój w skalowanym Agile
- ✓Jasno określone obowiązki i odpowiedzialności
- !Stałe godziny pracy 08:00–17:00 mogą być sztywne dla Scrum Mastera
- !Okazjonalne podróże do Szwajcarii (Lozanna/Genewa) – brak informacji o kompensacji lub częstotliwości
- !Praca w bankowości – często bardzo sformalizowane środowisko i procesy
- !Outsourcing przez emagine – mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Facylitowanie ceremonii Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
- •Coaching zespołów w zakresie wartości Agile, zasad Scrum i praktyk ciągłego doskonalenia
- •Identyfikacja, śledzenie i usuwanie przeszkód blokujących dostarczanie wartości
- •Wsparcie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacji
- •Promowanie transparentności poprzez Agile metrics i dashboardy (np. w Jira)
- •Współpraca z zespołami IT, Solution Team i interesariuszami biznesowymi
- •Koordynacja dostarczania projektu i raportowanie postępów
- •Zapewnienie zgodności z narzędziami Agile i standardami organizacyjnymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Scrum Master z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, który zna Scrum, potrafi facylitować ceremonie i pracuje z Jira. Osoba gotowa do pracy w międzynarodowym banku, z angielskim na poziomie minimum C1.
Osoby bez doświadczenia jako Scrum Master (juniorzy) ani specjaliści z mniej niż 2 latami w tej roli. Rola nie jest odpowiednia dla osób preferujących pracę zdalną bez dojazdów – wymagana jest obecność w Lizbonie (hybryda) i okazjonalne podróże do Szwajcarii.
- ?Ile zespołów Scrum będzie podlegać pod tę rolę?
- ?Jakie jest typowe obłożenie hybrydowe – ile dni w biurze w Lizbonie?
- ?Czy podróże do Szwajcarii są opłacane i jak często występują?
- ?Jaki jest staż projektu i przewidywana długość kontraktu?
- ?Czy zespół pracuje w ramach jednego projektu, czy rotacyjnie?
- ?Jakie narzędzia Agile oprócz Jira są używane?
- ?Jaka jest ścieżka kariery i możliwość przejścia na rolę SAFe RTE/Agile Coach?
- ?Jak wygląda onboarding i integracja z klientem bankowym?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu/zespołów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest na konkretny projekt czy pool Scrum Masterów
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów (poza podstawowymi)
Środowisko pracy w banku międzynarodowym – strukturalne, zorientowane na dostarczanie, z formalnymi procesami. Obecnie Scrum, ale organizacja zmierza w kierunku SAFe, co wskazuje na otwartość na zmiany i skalowanie Agile.