Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

Senior Automation Engineer

emagine Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za87 dni
Werdykt JobHunt

Głównym zadaniem jest automatyzacja infrastruktury chmurowej Azure dla platform danych opartych na Microsoft Fabric (Data Factory, Synapse, Power BI, Lakehouse). Będziesz projektować i wdrażać Infrastructure as Code (IaC) z użyciem Terraform, integrować procesy z CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions), dbać o bezpieczeństwo i optymalizację kosztów oraz dokumentować architekturę. Rola wymaga silnych umiejętności skryptowych (PowerShell, Python) i znajomości ekosystemu Azure. Praca w hybrydowym modelu w Portugalii, z częścią dni w biurze w Oeiras.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, rozmowy, zadania).

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Głównym zadaniem jest automatyzacja infrastruktury chmurowej Azure dla platform danych opartych na Microsoft Fabric (Data Factory, Synapse, Power BI, Lakehouse). Będziesz projektować i wdrażać Infrastructure as Code (IaC) z użyciem Terraform, integrować procesy z CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions), dbać o bezpieczeństwo i optymalizację kosztów oraz dokumentować architekturę. Rola wymaga silnych umiejętności skryptowych (PowerShell, Python) i znajomości ekosystemu Azure. Praca w hybrydowym modelu w Portugalii, z częścią dni w biurze w Oeiras.

Plusy
  • Elastyczny model hybrydowy – tylko 4 dni w biurze na trzy tygodnie (co najmniej 1 tydzień w pełni zdalny)
  • Praca z wiodącymi międzynarodowymi klientami na innowacyjnych projektach
  • Wyraźne wartościowanie różnorodności i inkluzywności
Na co uważać
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego i liczby etapów
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • !Wzmianka o 'fast-paced environment' może sugerować duże tempo pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja IaC w Terraform dla zasobów Azure wspierających Microsoft Fabric
  • Tworzenie i utrzymanie szablonów automatyzacji oraz konfiguracji
  • Integracja przepływów automatyzacji z pipeline'ami CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Zapewnianie zgodności z politykami bezpieczeństwa, zarządzania i optymalizacji kosztów
  • Dokumentowanie architektury infrastruktury, procesów automatyzacji i procedur operacyjnych
  • Udział w ceremoniach Agile i zarządzanie zadaniami w Jira
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu analizy i walidacji architektury chmury dla obciążeń Microsoft Fabric
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w automatyzacji chmury Azure, potrafiący samodzielnie tworzyć moduły Terraform i integrować CI/CD. Posiada podstawową wiedzę o Microsoft Fabric i certyfikat AZ-900.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w automatyzacji Azure ani IaC (Terraform) – rola wymaga samodzielności w budowaniu infrastruktury. Juniorzy bez praktyki w chmurze nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Czy projekt dotyczy konkretnego klienta, czy praca jest rotacyjna?
  • ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i wsparcie ze strony zespołu?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i zdobywania certyfikatów (np. budżet szkoleniowy)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, rozmowy, zadania)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub nadgodzinami
  • Brak konkretów dotyczących budżetu szkoleniowego lub certyfikacji
Zespół

Współpraca w zwinnych zespołach, nacisk na dokumentację i przejrzystą komunikację. Środowisko zorientowane na usługi i strukturalne podejście do zadań.

🔗Podobne oferty