(Senior) Backend Developer - .NET
emagine
To rola senior backend developera w ekosystemie .NET, z naciskiem na konteneryzację (Docker, Kubernetes) i chmurę Azure. Developer będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań backendowych w środowisku Agile, z wykorzystaniem DevOps (CI/CD, Azure DevOps). Praca hybrydowa w Lizbonie, prawdopodobnie dla klienta końcowego – typowy model konsultingowy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak konkretów na temat projektu (domena, czy greenfield/maintenance), nie podano liczby dni hybrydowych.
To rola senior backend developera w ekosystemie .NET, z naciskiem na konteneryzację (Docker, Kubernetes) i chmurę Azure. Developer będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań backendowych w środowisku Agile, z wykorzystaniem DevOps (CI/CD, Azure DevOps). Praca hybrydowa w Lizbonie, prawdopodobnie dla klienta końcowego – typowy model konsultingowy.
- ✓Nowoczesny stack: .NET, Docker, Kubernetes, Azure
- ✓Praktyka DevOps (CI/CD) i code reviews – szansa na podnoszenie jakości
- ✓Praca w Agile – zwykle oznacza automonię i szybkie iteracje
- −Brak jakichkolwiek konkretów co do projektu – rola może okazać się ciasno związana z jednym klientem
- −Nie podano widełek wynagrodzenia – typowe dla ofert outsourcingowych, ale utrudnia ocenę
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego – niewiadomo ile etapów i czy jest zadanie domowe
- !Hybryda w Lizbonie – brak informacji ile dni w biurze
- !Ogólnikowe 'silne umiejętności rozwiązywania problemów' – może maskować brak konkretnych wymagań
- !Nie sprecyzowano zakresu odpowiedzialności – 'full SDLC' może oznaczać dużo dokumentacji i raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i refaktoryzacja kodu w .NET (C#)
- •Tworzenie i zarządzanie kontenerami Docker oraz orkiestracją Kubernetes
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD w Azure DevOps
- •Wdrażanie i monitorowanie aplikacji na platformie Microsoft Azure
- •Udział w codziennych spotkaniach Agile (stand-up, planowanie, retrospektywy)
- •Przegląd kodu (code review) i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z innymi zespołami przy integracji systemów
- •Rozwiązywanie problemów wydajnościowych i skalowalności aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level .NET developer z przynajmniej 3 latami doświadczenia, który ma praktyczną styczność z Dockerem, Kubernetesem i Azure. Osoba gotowa do nauki i rozwijania się w chmurze oraz DevOps.
Junior bez komercyjnego doświadczenia w .NET, osoba szukająca pełnej pracy zdalnej (hybryda wymagana), ani ktoś unikający konteneryzacji i chmury.
- ?Dla jakiego klienta/projektu jest ta rekrutacja?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Lizbonie?
- ?Jak wygląda zespół – ilu developerów, czy jest Scrum Master/PO?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami (on-call) lub pracą w godzinach nocnych?
- ?Jaka jest przewidywana ścieżka kariery i możliwości rozwoju?
- ?Czy oferujecie finansowanie kursów/certyfikatów (Azure, Kubernetes)?
- −Brak konkretów na temat projektu (domena, czy greenfield/maintenance)
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Brak informacji o beneficie (bonusy, szkolenia, prywatna opieka)
Prawdopodobnie międzynarodowy, Agile'owy zespół w modelu konsultingowym – wymagana samodzielność i komunikatywność.