Pomiń do treści
Logo firmy Bosch Polska

Automation Engineer (f/m) - Łódź

Bosch Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono13 lipca 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na automatyzacji zarządzania infrastrukturą Linux (RHEL) w globalnej skali (10 000+ systemów). Będziesz projektować i wdrażać automatyzację dla całego cyklu życia serwerów: instalacja, hardening, patching, aktualizacje. Używasz Ansible jako głównego narzędzia, pracujesz w modelu DevOps/ITIL, dbasz o bezpieczeństwo i utrzymujesz CI/CD. To nie jest rola developerska – to inżynieria operacyjna z silnym naciskiem na automatyzację.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze), brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola skupia się na automatyzacji zarządzania infrastrukturą Linux (RHEL) w globalnej skali (10 000+ systemów). Będziesz projektować i wdrażać automatyzację dla całego cyklu życia serwerów: instalacja, hardening, patching, aktualizacje. Używasz Ansible jako głównego narzędzia, pracujesz w modelu DevOps/ITIL, dbasz o bezpieczeństwo i utrzymujesz CI/CD. To nie jest rola developerska – to inżynieria operacyjna z silnym naciskiem na automatyzację.

Plusy
  • Roczny bonus i program copyright dla pracowników IT
  • Dzień wolny 31 grudnia (niedostępny standardowo)
  • Szeroki dostęp do szkoleń, konferencji i webinarów
  • Globalne środowisko – praca na skalę 10 000+ systemów
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnym modelu hybrydowym (ile dni w biurze)
  • !Nie wspomniano o dyżurach on-call – może być oczekiwane, ale nieokreślone
  • !Widełki wynagrodzenia nie podane (choć znane z danych strukturalnych?) – w danych strukturalnych brak widełek, więc to brak
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymywanie playbooków oraz ról Ansible do automatyzacji konfiguracji serwerów Linux
  • Projektowanie end-to-end automatyzacji dla instalacji OS, hardeningu, patcha i upgradów
  • Utrzymanie i rozwój CI/CD pipeline (np. GitOps) dla automatyzacji infrastruktury
  • Współpraca z zespołami L1/L2 przy eskalacjach i rozwiązywaniu problemów technicznych
  • Zarządzanie golden images i automatyzacja dla platform chmurowych
  • Implementacja automatyzacji API-driven dla usług Linux i Cloud
  • Udział w ciągłym doskonaleniu procesów ITIL (Incydent, Problem, Zmiana, Konfiguracja)
  • Dbanie o bezpieczeństwo – audyty, zarządzanie sekretami (CyberArk/HashiCorp Vault)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 3-letnim doświadczeniem w Linux i Ansible, który radził sobie z automatyzacją w środowisku co najmniej kilkuset serwerów i zna podstawy bezpieczeństwa oraz CI/CD.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w administracji Linux i Ansible. Rola wymaga solidnych podstaw operacyjnych – nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób z czysto developerskim backgroundem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Automation Engineerów, do którego dołączę?
  • ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w tygodniu w biurze?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jakie platformy chmurowe są używane (AWS, Azure, GCP)?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są obecnie wykorzystywane oprócz Ansible?
  • ?Czy w najbliższym czasie planowane są migracje lub modernizacje infrastruktury?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie określono konkretnych platform chmurowych (on-premise/cloud)
  • Nie wspomniano o narzędziach CI/CD (poza Ansible i ogólnym CI/CD)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Globalny, wielokulturowy zespół IT z naciskiem na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągły rozwój. Atmosfera korporacyjna, ale z autonomią w obszarze automatyzacji.

🔗Podobne oferty