Product Owner
Cosinus
Rola Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój cyfrowych produktów edukacyjnych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe). Obejmuje tworzenie wizji, roadmapy, zbieranie wymagań od interesariuszy (IT, marketing, dydaktyka), priorytetyzację backlogu, definiowanie KPI/OKR oraz aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy. Praca w biurze w Łodzi, w zespole 51-100 osób.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu i struktura (liczba developerów, ux, itp.).
Rola Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój cyfrowych produktów edukacyjnych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe). Obejmuje tworzenie wizji, roadmapy, zbieranie wymagań od interesariuszy (IT, marketing, dydaktyka), priorytetyzację backlogu, definiowanie KPI/OKR oraz aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy. Praca w biurze w Łodzi, w zespole 51-100 osób.
- ✓Realny wpływ na kształt rozwijanych produktów – podkreślony w ofercie
- ✓Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym
- −Brak widełek wynagrodzenia – oferta nie podaje zakresu płacowego
- !Nieokreślona liczba produktów/zespołów, które ma prowadzić PO
- !Brak informacji o etapie rozwoju produktów (greenfield vs rozwój istniejącego)
- !Wymóg znajomości konkretnych narzędzi AI może sugerować presję na szybkie wdrożenie trendów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla platform e-learningowych i aplikacji webowych
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka) oraz zarządu
- •Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu: definiowanie wymagań, kryteriów akceptacji, dokumentacja
- •Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane
- •Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie blokad we współpracy z zespołem
- •Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz komunikacja z interesariuszami
- •Wykorzystanie narzędzi AI (ChatGPT, Copilot, Notion AI) do usprawniania pracy produktowej i analizy danych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim stażem na stanowisku Product Ownera, znająca Agile i Jira, potrafiąca pracować z zespołami i wykorzystująca AI w codziennej pracy.
Osoby bez minimum 2 lat doświadczenia jako PO, które nie akceptują pracy wyłącznie stacjonarnej w Łodzi lub nie chcą wykorzystywać narzędzi AI.
- ?Ile produktów/zespołów będzie prowadzić ta osoba?
- ?Jaki jest główny produkt – czy to nowa platforma, czy rozwijamy istniejącą?
- ?Jak wygląda współpraca z działem IT – czy to dedykowany zespół deweloperski?
- ?Czy są już zdefiniowane KPI/OKR dla produktu?
- ?Jakie narzędzia AI są aktualnie używane i w jakim zakresie?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jaki jest proces decyzyjny dotyczący priorytetów – jakie są role w zarządzaniu produktem?
- ?Czy są plany rozwoju produktu na najbliższe 12 miesięcy?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu i struktura (liczba developerów, UX, itp.)
- −Etap rozwoju produktu (greenfield czy istniejący)
- −Opis procesu rekrutacyjnego
Dynamiczne środowisko z zespołami IT, marketingu i dydaktyki. Oferta podkreśla realny wpływ na produkt oraz stabilne zatrudnienie.