Pomiń do treści
Logo firmy CommerzBank

Product Owner (m/f/d)

CommerzBank

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Ownera w Commerzbanku skupia się na rozwoju i dostarczaniu produktów IT oraz procesów biznesowych związanych z gwarancjami w obszarze Trade Finance. Kandydat będzie odpowiedzialny za wizję produktu, priorytetyzację wymagań, współpracę z interesariuszami i zespołami IT. Kluczowe jest zrozumienie potrzeb klientów i rynku, a także wspieranie modernizacji aplikacji i procesów w ramach metodyk Agile.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis projektu 'doka ng'., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Owner

Rola Product Ownera w Commerzbanku skupia się na rozwoju i dostarczaniu produktów IT oraz procesów biznesowych związanych z gwarancjami w obszarze Trade Finance. Kandydat będzie odpowiedzialny za wizję produktu, priorytetyzację wymagań, współpracę z interesariuszami i zespołami IT. Kluczowe jest zrozumienie potrzeb klientów i rynku, a także wspieranie modernizacji aplikacji i procesów w ramach metodyk Agile.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Rozbudowany program rozwoju osobistego i zawodowego (Skills@Work).
  • Dostęp do platformy e-learningowej O'Reilly.
Na co uważać
  • !Brak szczegółowego opisu projektu 'Doka NG', który będzie wspierany.
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie 'nowoczesne narzędzia IT' będą wykorzystywane.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Odpowiedzialność za rozwój i dostarczanie produktów IT oraz procesów biznesowych dla gwarancji wraz z zespołem specjalistów i specjalistów IT.
  • Koordynowanie współpracy z uczestniczącymi jednostkami w celu szybkiego i łatwego zawierania i zarządzania atrakcyjnymi produktami dla klientów.
  • Utrzymywanie bliskiego kontaktu z odpowiednimi interesariuszami i priorytetyzacja wymagań lub backlogu.
  • Obserwowanie i analizowanie wewnętrznych i zewnętrznych zmian w obszarze gwarancji, istotnych dla oferty produktowej.
  • Ścisła współpraca z jednostkami Corporate i Retail Banking w celu określenia najlepszej oferty dla naszych klientów.
  • Aktywne wspieranie projektu backendowego Doka NG.
  • Ciągłe dbanie o modernizację naszych aplikacji.
  • Utrzymanie backlogu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu produktem lub podobnej roli, który rozumie procesy biznesowe i potrafi współpracować z różnymi działami. Podstawowa znajomość metodyk Agile i chęć rozwoju w obszarze Trade Finance będą atutem. Komunikatywność i umiejętność priorytetyzacji są niezbędne.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu produktem lub bez zrozumienia procesów bankowych. Kandydaci, którzy nie potrafią efektywnie komunikować się z interesariuszami i zespołami IT, również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są kluczowe cele strategiczne dla produktu gwarancji w Commerzbanku na najbliższe 1-2 lata?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących priorytetyzacji backlogu w zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z modernizacją aplikacji w obszarze Trade Finance?
  • ?Jakie są oczekiwania wobec Product Ownera w kontekście współpracy z innymi jednostkami banku (np. Corporate i Retail Banking)?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach roli Product Ownera w Commerzbanku?
  • ?Czy istnieją jakieś specyficzne metryki sukcesu dla tej roli, poza ogólnym dostarczaniem produktu?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis projektu 'Doka NG'.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Konkretne przykłady 'nowoczesnych narzędzi IT', które będą wykorzystywane.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Zespół

Praca w zespole wykorzystującym metodyki Agile, z naciskiem na współpracę międzyfunkcyjną, innowacyjność i rozwój produktów bankowych.

Rekrutacja

Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty