Programista PHP/Full-Stack
MobileMS
Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu autorskiego systemu bazodanowego MUZA dla instytucji muzealnych. Będziesz pracować w pełnym stacku: backend w PHP (z naciskiem na Symfony), frontend w React lub Angular, zarządzanie bazami relacyjnymi i nierelacyjnymi, automatyzacja CI/CD. To praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę produktu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu autorskiego systemu bazodanowego MUZA dla instytucji muzealnych. Będziesz pracować w pełnym stacku: backend w PHP (z naciskiem na Symfony), frontend w React lub Angular, zarządzanie bazami relacyjnymi i nierelacyjnymi, automatyzacja CI/CD. To praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę produktu.
- ✓Całkowita praca zdalna z elastycznymi godzinami
- ✓20 dni płatnego urlopu na B2B
- ✓Realny wpływ na architekturę systemu
- ✓Szkolenia i rozwój
- !Wymóg 'gotowości do nauki Symfony' może oznaczać, że zespół dopiero migruje lub Symfony nie jest w pełni wdrożone
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów
- •Implementacja nowych funkcjonalności w PHP/Symfony
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL (MySQL, PostgreSQL) oraz praca z MongoDB
- •Rozwój frontendu w React lub Angular (HTML, CSS, JS)
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitLab
- •Kontakt z klientem (instytucje kultury) w celu zrozumienia wymagań
- •Praca z systemem kontroli wersji Git i administracja Linuxem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior Full-Stack Developer z 5-letnim stażem, który zna PHP i jeden framework frontendowy, ale niekoniecznie Symfony – gotów się go nauczyć. Potrafi pisać optymalne zapytania SQL i obsługiwać MongoDB.
Osoby poniżej 5 lat doświadczenia komercyjnego lub które nie mają praktycznej styczności z frontendem (React/Angular) oraz bazami danych.
- ?Jak duży jest zespół developerski pracujący nad Muzą?
- ?Czy Symfony jest już głównym frameworkiem, czy dopiero się wdrażamy?
- ?Ile osób po stronie klienta (muzeów) uczestniczy w procesie?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowych funkcji – od pomysłu do produkcji?
- ?Czy jest przewidziany okres wdrożeniowy / onboarding dla nowej osoby?
- ?Jaki jest plan rozwoju produktu na najbliższe 12 miesięcy?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy istnieje dyżur on-call lub praca w weekendy
- −Brak informacji o systemie monitoringu i zarządzania błędami
Przyjazna atmosfera w małym zespole, współpraca z klientami instytucji kultury, autonomia i wpływ na produkt.
Na poziomie rynkowym
≈ 107,1–131,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Symfony. Pełne statystyki zarobków →