Test Automation Engineer
RITS Professional Services
Rola polega na automatyzacji testów dla jednego z największych banków w Polsce. Osoba będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów (głównie Selenium), integrację z CI/CD (Jenkins, TeamCity) oraz współpracę z zespołami IT i biznesowymi w środowisku Agile. Stack technologiczny obejmuje Java/C#, SQL, HTML/JS/Angular. Praca hybrydowa z rzadkimi wizytami w biurze (1-2 razy w miesiącu).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding).
Rola polega na automatyzacji testów dla jednego z największych banków w Polsce. Osoba będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów (głównie Selenium), integrację z CI/CD (Jenkins, TeamCity) oraz współpracę z zespołami IT i biznesowymi w środowisku Agile. Stack technologiczny obejmuje Java/C#, SQL, HTML/JS/Angular. Praca hybrydowa z rzadkimi wizytami w biurze (1-2 razy w miesiącu).
- ✓Elastyczna hybryda – tylko 1-2 wizyty w biurze miesięcznie
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Projekt dla największego banku w Polsce – stabilność i prestiż
- ✓Nowoczesny stack: Angular, CI/CD, chmura (mile widziane)
- !Brak konkretnych informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Niejasny podział między testami manualnymi a automatyzacją – może być dużo manualnych zadań mimo tytułu Automation
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymieniono wiele narzędzi (Selenium, Protractor, SoapUI, JMeter) – może wskazywać na szeroki zakres obowiązków
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz projektowanie scenariuszy testowych z nastawieniem na automatyzację
- •Tworzenie i rozwijanie automatycznych testów regresyjnych w Selenium z użyciem Java lub C#
- •Integracja testów z procesami CI/CD (Jenkins, TeamCity)
- •Przygotowywanie danych testowych, tworzenie mocków i zaślepek
- •Utrzymanie i refaktoryzacja frameworków testowych dla poprawy stabilności
- •Raportowanie wyników testów i analiza przyczyn błędów
- •Udział w ceremoniach Agile (daily stand-up, sprint planning, retrospective)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w testach i automatyzacji, solidna znajomość Java/C# i Selenium, podstawowa znajomość SQL i CI/CD. Gotowa do szybkiego wdrożenia w projekt bankowy.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagane 1-2 wizyty w biurze miesięcznie) lub preferujące pracę bez kontaktu z biznesem.
- ?Jak duży jest zespół testowy i ile osób zajmuje się automatyzacją?
- ?Czy framework testowy jest już zbudowany, czy trzeba go tworzyć od podstaw?
- ?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji na co dzień?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD i chmurowe są używane?
- ?Czy testy obejmują tylko web UI, czy także API i backend?
- ?Jak wygląda onboarding i wdrożenie w projekcie bankowym?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, czy framework testowy jest już istniejący czy do zbudowania
- −Brak informacji o możliwości awansu lub ścieżce kariery
Środowisko Agile z naciskiem na współpracę z zespołami IT i biznesowymi. Praca w zespole dbającym o jakość, z regularnymi ceremoniami i naciskiem na samodzielność.