Senior/Programme PMO – Investment Banking (m/f/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu projektami w sektorze bankowości inwestycyjnej, z naciskiem na projekty migracji danych. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategiczne planowanie, nadzór nad portfelem projektów, zarządzanie ryzykiem i zasobami, a także zapewnienie zgodności z regulacjami. Jest to rola PMO (Project Management Office) na poziomie seniorskim.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładne określenie wynagrodzenia (dzienne/tygodniowe/miesięczne)., szczegółowy opis projektu migracji danych..
Rola polega na zarządzaniu projektami w sektorze bankowości inwestycyjnej, z naciskiem na projekty migracji danych. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategiczne planowanie, nadzór nad portfelem projektów, zarządzanie ryzykiem i zasobami, a także zapewnienie zgodności z regulacjami. Jest to rola PMO (Project Management Office) na poziomie seniorskim.
- ✓Praca w dynamicznym środowisku konsultingowym.
- ✓Możliwość pracy nad strategicznymi projektami w bankowości inwestycyjnej.
- ✓Kultura otwartości i integralności.
- ✓Inwestowanie w rozwój pracowników poprzez szkolenia i rozwój.
- ✓Autonomia w podejmowaniu decyzji i wykazywaniu się wiedzą ekspercką.
- !Wynagrodzenie podane w funtach (£500-£550) bez określenia czy jest to stawka dzienna, tygodniowa czy miesięczna.
- !Nie jest jasno określone, czy 'other' typ kontraktu oznacza B2B, UoP czy coś innego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i realizacja strategicznych planów projektowych zgodnych z celami biznesowymi działu bankowości inwestycyjnej.
- •Nadzór nad zarządzaniem portfelem projektów, w tym priorytetyzacją, alokacją zasobów i zarządzaniem ryzykiem.
- •Implementacja i utrzymanie procesów śledzenia postępów projektów i raportowania, zapewniając zgodność z normami regulacyjnymi i branżowymi.
- •Zarządzanie i optymalizacja alokacji zasobów (ludzkich i finansowych) w wielu projektach i programach.
- •Współpraca z interesariuszami w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania zasobów i zgodności z priorytetami biznesowymi.
- •Ustalanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i metryk oceny sukcesu projektów i portfeli.
- •Identyfikacja, ocena i łagodzenie ryzyk związanych z projektami i portfelami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem na poziomie PMO, posiadający doświadczenie w finansach i zarządzaniu projektami zmian.
Osoby bez doświadczenia w sektorze finansowym lub na stanowisku PMO, a także osoby szukające ról stricte technicznych.
- ?Czy podane wynagrodzenie (£500-£550) to stawka dzienna, tygodniowa czy miesięczna?
- ?Jaki jest dokładny zakres obowiązków związanych z 'data migration project'?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z tym projektem migracji danych?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w emagine po zakończeniu tego projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, czy jest to praca ściśle stacjonarna w biurze w Londynie?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu migracji danych?
- −Dokładne określenie wynagrodzenia (dzienne/tygodniowe/miesięczne).
- −Szczegółowy opis projektu migracji danych.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
Kultura otwartości, integralności, zaufania i partnerstwa. Zespół jest nastawiony na rozwiązywanie problemów klientów i dostarczanie realnych wyników.