Pomiń do treści
Logo firmy emagine

WinDev Senior Developer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLuxembourg
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji biznesowych napisanych w WinDev z bazą HyperFile C/S. Codzienna praca obejmuje analizę istniejącego kodu, usuwanie błędów, implementację nowych funkcji zgodnie ze specyfikacją, przygotowywanie wersji do wdrożenia, dokumentowanie kodu oraz uczestnictwo w code review. Współpraca z kierownikami projektów i innymi deweloperami w środowisku nastawionym na procedury i standardy. Jest to typowa rola programisty legacy, wymagająca znajomości niszowej technologii WinDev.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu, nie podano konkretnych narzędzi do kontroli wersji ani systemu śledzenia zadań.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityOrganizational (Engineering)TestingDocumentationDeploymentapplication architecture
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?WinDev Developer

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji biznesowych napisanych w WinDev z bazą HyperFile C/S. Codzienna praca obejmuje analizę istniejącego kodu, usuwanie błędów, implementację nowych funkcji zgodnie ze specyfikacją, przygotowywanie wersji do wdrożenia, dokumentowanie kodu oraz uczestnictwo w code review. Współpraca z kierownikami projektów i innymi deweloperami w środowisku nastawionym na procedury i standardy. Jest to typowa rola programisty legacy, wymagająca znajomości niszowej technologii WinDev.

Na co uważać
  • Sprzeczność: opis mówi o pracy zdalnej, ale dane strukturalne wskazują stacjonarność w Luksemburgu
  • Niewymienione widełki wynagrodzenia przy senior level
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Niszowa technologia (WinDev) może ograniczać rozwój kariery i mobilność
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
  • !Znajomość francuskiego mile widziana - może sugerować pracę w frankofońskim środowisku
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza istniejącego kodu WinDev w celu identyfikacji przyczyn problemów
  • Implementacja poprawek i nowych funkcji w WinDev z użyciem HyperFile C/S
  • Generowanie nowych wersji aplikacji i przygotowanie do wdrożenia
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (kod i architektura)
  • Przeprowadzanie testów jednostkowych i funkcjonalnych
  • Uczestnictwo w code review i proponowanie usprawnień procesów
  • Współpraca z kierownikami projektów i innymi deweloperami
  • Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i poufności danych klientów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Deweloper WinDev z około 3-4 latami doświadczenia, który spełnia podstawowe wymagania techniczne (WinDev, HyperFile) i jest gotowy rozwijać się w kierunku seniora.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w WinDev oraz osoby poszukujące nowoczesnego stacku (np. web, cloud) - rola opiera się na niszowej technologii i pracy z legacy kodem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca jest stacjonarna w Luksemburgu czy zdalna? Opis mówi o zdalnej, ale dane wskazują biuro.
  • ?Jaka jest wielkość zespołu WinDev i ile osób pracuje nad tym samym projektem?
  • ?Czy aplikacje są rozwijane od zera, czy głównie utrzymanie legacy?
  • ?Jakie narzędzia do kontroli wersji i śledzenia projektów są używane?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jaki jest proces wdrażania nowych wersji i jak często występują wdrożenia?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku nowszych technologii?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji i ile etapów obejmuje?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • Nie podano konkretnych narzędzi do kontroli wersji ani systemu śledzenia zadań
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy aplikacje są webowe, desktopowe czy inne (WinDev może tworzyć oba typy)
🔗Podobne oferty