SAP SD functional consultants (x5) (h/f)
emagine
Rola SAP SD Functional Consultanta w agilowym zespole, odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój rozwiązania SAP S/4HANA. Praca polega na współpracy z biznesem i zespołem technicznym przy pisaniu user stories, implementacji nowych funkcjonalności (w tym Fiori i AI), demonstracjach dla użytkowników oraz udziale w wsparciu aplikacji. To nie rola developerska – głównym zadaniem jest konfiguracja i dopasowanie procesów biznesowych w module SD.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono, czy praca odbywa się w biurze emagine czy u klienta.
Rola SAP SD Functional Consultanta w agilowym zespole, odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój rozwiązania SAP S/4HANA. Praca polega na współpracy z biznesem i zespołem technicznym przy pisaniu user stories, implementacji nowych funkcjonalności (w tym Fiori i AI), demonstracjach dla użytkowników oraz udziale w wsparciu aplikacji. To nie rola developerska – głównym zadaniem jest konfiguracja i dopasowanie procesów biznesowych w module SD.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (S/4HANA, Fiori, AI)
- ✓Praca w Agile – duży wpływ na produkt i współpracę z biznesem
- ✓Rola w renomowanej firmie konsultingowej (emagine) z dużą skalą projektów
- ✓Szybki start (ASAP)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Maksymalnie 2 dni pracy zdalnej – niska elastyczność
- −Opis nie wspomina o znajomości języka francuskiego, mimo lokalizacji w Lyonie
- !Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
- !Nie określono, czy rola wymaga pracy w siedzibie klienta czy biura emagine
- !Wspomniano o 'application support activities' – może to oznaczać dyżury lub rotację
- !Duża liczba rekrutowanych (5 osób) sugeruje szybki wzrost zespołu, co może wiązać się z chaosem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i przeglądanie user stories we współpracy z interesariuszami biznesowymi
- •Konfiguracja modułu SD w SAP S/4HANA (m.in. procesy sprzedaży, dystrybucji, fakturowania)
- •Udział w daily stand-upach i innych ceremoniach Agile (Scrum)
- •Współpraca z konsultantami technicznymi przy integracjach i wdrożeniach nowych funkcji
- •Demonstracja nowych rozwiązań użytkownikom końcowym i zbieranie feedbacku
- •Wsparcie w rozwiązywaniu problemów i incydentów w module SD (L2/L3 support)
- •Udział w modernizacji aplikacji – wdrażanie Fiori oraz funkcji opartych na AI
- •Aktualizacja dokumentacji funkcjonalnej i testowanie zmian
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w SAP SD, który miał styczność z S/4HANA lub jest gotów szybko się uczyć. Posiada podstawową wiedzę o MM i potrafi pracować w Scrumie.
Junior bez doświadczenia w SAP SD ani S/4HANA, ani osoby szukające w pełni zdalnej pracy – maksymalnie 2 dni zdalnie.
- ?Ile osób liczy zespół Agile, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i jakie są opcje przedłużenia?
- ?Czy znajomość języka francuskiego jest wymagana w codziennej komunikacji z użytkownikami?
- ?Jakie są szczegóły dotyczące wsparcia (on-call, rotacja, wynagrodzenie)?
- ?Czy istnieje możliwość większej liczby dni zdalnych po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za moduł MM – czy to wymóg czy dodatkowy atut?
- ?Jakie są plany w zakresie AI – czy to już wdrożone, czy dopiero w fazie koncepcyjnej?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono, czy praca odbywa się w biurze emagine czy u klienta
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile osób jest w zespole i czy rola wymaga relokacji
Praca w międzynarodowym, agilowym zespole z naciskiem na innowacje (Fiori, AI). Kultura oparta na współpracy i samodzielności.