Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Project Manager (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLyon
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior project managera IT prowadzącego złożone projekty dla klienta końcowego. Odpowiadasz za dostarczenie projektów zgodnie z zakresem, budżetem, harmonogramem i jakością. Konieczna jest koordynacja wielu funkcji, komunikacja z kierownictwem wyższego szczebla oraz znajomość metodyk Agile i ITIL. Praca w formie hybrydowej w Lyonie – 3 dni w biurze. Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej emagine.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o branży i konkretnym kliencie, nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationProject Management Professional (PMP)Service ManagementIT Service Management (ITSM)Project ManagementITILAgile
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola senior project managera IT prowadzącego złożone projekty dla klienta końcowego. Odpowiadasz za dostarczenie projektów zgodnie z zakresem, budżetem, harmonogramem i jakością. Konieczna jest koordynacja wielu funkcji, komunikacja z kierownictwem wyższego szczebla oraz znajomość metodyk Agile i ITIL. Praca w formie hybrydowej w Lyonie – 3 dni w biurze. Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej emagine.

Plusy
  • Wyraźnie wymagany certyfikat PMP – sugeruje profesjonalne podejście
  • Doświadczenie w planowaniu strategicznym – rola z wpływem na decyzje biznesowe
Na co uważać
  • Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej, co może wiązać się z mniejszą stabilnością lub krótszym okresem zatrudnienia
  • Brak informacji o kliencie końcowym i branży projektu
  • !Wymóg 3 dni w biurze tygodniowo – mała elastyczność
  • !Start ASAP – możliwy presja czasowa
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie i zarządzanie wieloma złożonymi projektami IT
  • Tworzenie i nadzorowanie planów operacyjnych dla obszaru projektowego
  • Opracowywanie i wdrażanie nowych produktów, procesów i standardów
  • Komunikacja z kierownictwem wykonawczym i interesariuszami w celu uzgadniania interesów
  • Zapewnianie realizacji projektów zgodnie z budżetem i harmonogramem
  • Monitorowanie postępów i raportowanie do interesariuszy
  • Stosowanie metodyk Agile i ram ITIL w zarządzaniu projektami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Project manager z 10-letnim stażem w IT, z certyfikatem PMP i znajomością Agile/ITIL, który akceptuje wymóg obecności w biurze w Lyonie 3 dni w tygodniu.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, bez certyfikatu PMP lub bez znajomości Agile/ITIL. Również nie dla kandydatów nieakceptujących pracy hybrydowej z 3 dniami w biurze w Lyonie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest branża i profil klienta końcowego?
  • ?Ile projektów jednocześnie będę prowadzić?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po początkowym okresie?
  • ?Jak wygląda proces raportowania i eskalacji?
  • ?Czy wymagane są podróże służbowe?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, MS Project)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o branży i konkretnym kliencie
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są benefity (np. budżet szkoleniowy)
🔗Podobne oferty