Lead Fullstack Entwickler, remote und München, Karlsruhe, Münster (m/w/d)
emagine
Jest to rola Lead Fullstack Developera w projekcie bankowym z długim horyzontem (do końca 2026). Będziesz odpowiedzialny za rozwój aplikacji fullstack (Java, JavaScript, Angular) z naciskiem na modularyzację, skalowalność i utrzymywalność. Pracujesz w zespole agile (Scrum/SAFe), doradzasz Product Ownerowi, organizujesz zadania i dbasz o jakość zgodną z regulacjami bankowymi. Praca hybrydowa: głównie zdalnie, ale z wizytami w biurze w Niemczech ok. 1x w miesiącu oraz co 13 tygodni na 2-3 dni.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano szczegółów procesu rekrutacji.
Jest to rola Lead Fullstack Developera w projekcie bankowym z długim horyzontem (do końca 2026). Będziesz odpowiedzialny za rozwój aplikacji fullstack (Java, JavaScript, Angular) z naciskiem na modularyzację, skalowalność i utrzymywalność. Pracujesz w zespole agile (Scrum/SAFe), doradzasz Product Ownerowi, organizujesz zadania i dbasz o jakość zgodną z regulacjami bankowymi. Praca hybrydowa: głównie zdalnie, ale z wizytami w biurze w Niemczech ok. 1x w miesiącu oraz co 13 tygodni na 2-3 dni.
- ✓Długi projekt do końca 2026 z możliwością przedłużenia
- ✓Nowoczesny stack (Kafka, Docker, CI/CD, Openshift)
- ✓Praca w środowisku agile z naciskiem na samoorganizację
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Nieprecyzyjne określenie 'Mindestens Skill Level Specialist'
- −Firma jest agencją outsourcingową, co może ograniczać autonomię
- !Rzadkie wizyty w biurze (1x/msc + co 13 tyg) – dla niektórych to dużo, dla innych mało
- !Wymóg znajomości 'OKP' – niejasne, czy chodzi o konkretną dziedzinę
- !Projekt bankowy – ścisłe regulacje mogą być uciążliwe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i review kodu w Java, JavaScript, Angular
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL do baz Oracle, DB2, Redis
- •Integracja modułów i systemów kolejkowych (np. Kafka)
- •Udział w planowaniu sprintów – szacowanie i specyfikacja wymagań
- •Testowanie (jednostkowe, integracyjne) i debugging
- •Konfiguracja CI/CD, Docker, Openshift
- •Doradztwo dla Product Ownera w kwestiach architektonicznych
- •Współpraca z cross-funkcjonalnym zespołem w ramach Scrum/SAFe
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Senior Fullstack Developer z minimum 5 latami doświadczenia w Java/Angular, który pracował w środowisku bankowym lub wysokiej złożoności. Komunikatywny, zorientowany na jakość i chętny do okazjonalnych podróży do biura w Niemczech.
Juniorzy i osoby z małym doświadczeniem w regulacjach bankowych. Kandydaci szukający w pełni zdalnej pracy bez podróży. Osoby niechętne do długoterminowego zaangażowania w jednym projekcie.
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ilu developerów, kto jest PO/Scrum Master?
- ?Czy OKP to konkretny system/dziedzina (np. Order-to-Cash)? Jakie są wymagania?
- ?Czy są dyżury on-call lub nienormowany czas pracy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaki jest poziom legacy – czy pracujemy nad istniejącym systemem, czy greenfield?
- ?Czy są możliwości rozwoju, budżet na konferencje?
- ?Jakie konkretnie technologie są używane w backendzie – wersje Javy, frameworki?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacji
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu benefitów
Zespół pracuje w duchu agile (Scrum/SAFe) z naciskiem na wartości: fokus, otwartość, szacunek, odwagę i zaangażowanie. Wymagana jest samoorganizacja i współpraca cross-funkcjonalna.