Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Software Engineer Backend – Banking, remote und München/Karlsruhe (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaMunich
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

To rola backend developera w sektorze bankowym. Będziesz pracować nad backendowymi komponentami systemów bankowych, używając Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL i DB2. Zakres obowiązków obejmuje cały cykl życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez implementację, testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Współpracujesz z product management i zespołami dziedzinowymi. Wymagana jest znajomość CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Kubernetesa (OpenShift) oraz narzędzi jakości (SonarQube, Dynatrace).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, język niemiecki (wymagany czy nie?).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola backend developera w sektorze bankowym. Będziesz pracować nad backendowymi komponentami systemów bankowych, używając Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL i DB2. Zakres obowiązków obejmuje cały cykl życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez implementację, testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Współpracujesz z product management i zespołami dziedzinowymi. Wymagana jest znajomość CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Kubernetesa (OpenShift) oraz narzędzi jakości (SonarQube, Dynatrace).

Plusy
  • Nowoczesny stack (Java 21, Spring Boot, Kafka, K8s, CI/CD)
  • Nacisk na jakość (code review, SonarQube, testy)
  • Możliwość pracy w dużym, stabilnym sektorze bankowym
  • Niska rotacja? (brak danych)
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Praca przez agencję (outsourcing) – możliwe gorsze warunki niż u klienta końcowego
  • Brak informacji o języku niemieckim – ogłoszenie po niemiecku, może być wymagany
  • !Klient nieujawniony
  • !Potencjalnie legacy systemy (DB2, omnichannel platforma)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza wymagań bankowych i specyfikacja zadań w sprintach
  • Implementacja backendowych komponentów w Java 21 / Spring Boot
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, TestNG, Mockito)
  • Konfiguracja i utrzymanie CI/CD pipeline'ów (GitLab CI, Jenkins)
  • Code review i statyczna analiza kodu (SonarQube)
  • Deploy i testowanie w różnych środowiskach (Dev, QA, staging)
  • Udział w spotkaniach zespołu agile (stand-up, planowanie, retrospektywa)
  • Monitoring i debugging aplikacji w produkcji (Dynatrace)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Backend developer z 3+ lat doświadczenia w Javie/Spring, który zna podstawy CI/CD i konteneryzacji, jest gotowy do nauki bankowości i akceptuje hybrydowy tryb pracy.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w backendzie, osoby szukające pracy w pełni zdalnej, kandydaci niechętni do pracy w regulowanym środowisku bankowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Monachium/Karlsruhe?
  • ?Czy klient końcowy wymaga języka niemieckiego? Jeśli tak, na jakim poziomie?
  • ?Ile osób liczy zespół developerski?
  • ?Czy w projekcie są jakieś legacy systemy wymagające modernizacji?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w weekendy/lub elastyczne godziny?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju i szkoleń?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Język niemiecki (wymagany czy nie?)
  • Proces rekrutacyjny
  • Nazwa klienta końcowego
  • Benefity (np. budżet szkoleniowy, karta sportowa)
  • Wielkość zespołu
Zespół

Ogłoszenie wskazuje na pracę w agilnym zespole z bliską współpracą z product management. Wymagana jest komunikatywność i samodzielność. Brak szczegółów o kulturze zespołu.

🔗Podobne oferty