Software Engineer mit Fullstack-Tätigkeiten, remote und München (m/w/d)
emagine
Rola Software Engineera z zadaniami fullstackowymi, skupiająca się na całym cyklu życia oprogramowania – od analizy, przez rozwój i testowanie, po wdrożenie i utrzymanie. Praca w zespole deweloperskim, z wykorzystaniem technologii Java, Angular i Spring Boot, w kontekście bankowości. Oczekiwana jest samodzielność w realizacji zadań i dbałość o jakość kodu oraz skalowalność produktu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola Software Engineera z zadaniami fullstackowymi, skupiająca się na całym cyklu życia oprogramowania – od analizy, przez rozwój i testowanie, po wdrożenie i utrzymanie. Praca w zespole deweloperskim, z wykorzystaniem technologii Java, Angular i Spring Boot, w kontekście bankowości. Oczekiwana jest samodzielność w realizacji zadań i dbałość o jakość kodu oraz skalowalność produktu.
- ✓Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze w Monachium.
- ✓Praca w dużej, stabilnej firmie (501+ pracowników).
- ✓Długoterminowe zaangażowanie jest pożądane, mimo krótkiego okresu kontraktu.
- −Krótki okres trwania kontraktu (do 30.09.2026) z kwartalnym przedłużaniem, mimo że długoterminowe zaangażowanie jest pożądane.
- !Nie jest jasno określone, ile dni w miesiącu praca musi odbywać się w biurze w Monachium, poza wskazanymi 2x/miesiąc i okazjonalnym PI-Planning.
- !Nie podano widełek wynagrodzenia.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konceptualizacja, projektowanie, rozwój, testowanie, pielęgnacja i utrzymanie oprogramowania.
- •Uwzględnianie modularności, skalowalności i łatwości utrzymania produktu software'owego.
- •Wykonywanie różnych dyscyplin w ramach zespołu (rozwój zdecentralizowany, rozwój scentralizowany, testowanie, ekspertyza dziedzinowa).
- •Specyfikowanie i szacowanie wymagań podczas planowania sprintu lub fazy konstrukcyjnej.
- •Identyfikowanie i organizowanie zadań w porozumieniu z zespołem.
- •Realizacja modułów/baz danych.
- •Integracja modułów/baz danych w jednostki oprogramowania.
- •Wdrażanie jednostek oprogramowania do systemu.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w pracy z Java, Angular i Spring Boot, który rozumie cykl życia oprogramowania i potrafi samodzielnie realizować zadania. Znajomość bankowych wymogów regulacyjnych i doświadczenie w zwinnych metodykach są mile widziane.
Juniorzy bez doświadczenia w pracy z wymienionymi technologiami i w branży bankowej. Osoby, które nie czują się komfortowo z pracą w hybrydowym modelu pracy lub nie posiadają bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego.
- ?Jakie są konkretne zadania związane z utrzymaniem (maintenance) i jak często występują?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektonicznym lub technicznym?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Czy przewiduje się możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami, czy głównie utrzymanie?
- ?Jak często odbywają się spotkania PI-Planning i jakie jest ich znaczenie dla roli?
- ?Czy są dostępne materiały szkoleniowe lub budżet na rozwój zawodowy?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
- −Dokładne widełki wynagrodzenia.