Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Business Analyst - assurance vie - (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaNiort
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

To rola Business Analysta w domenie ubezpieczeń na życie (assurance vie), pracującego w zespole koncepcyjnym (conception transverse). Będziesz odpowiedzialny za analizę wpływu zmian, studia rozwiązań, wsparcie techniczne dla developerów oraz współpracę z AMOA i tech leadami. Kluczowe jest zrozumienie systemów opartych na API/mikroserwisach oraz znajomość specyfiki ubezpieczeń na życie. Praca hybrydowa w Niort (3 dni w biurze) z początkowym 4-tygodniowym okresem pełnej obecności.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura organizacyjna, konkretne narzędzia i technologie (np. frameworki api, db).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
API (Application Programming Interface)Life insuranceProject ManagementAgile
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola Business Analysta w domenie ubezpieczeń na życie (assurance vie), pracującego w zespole koncepcyjnym (conception transverse). Będziesz odpowiedzialny za analizę wpływu zmian, studia rozwiązań, wsparcie techniczne dla developerów oraz współpracę z AMOA i tech leadami. Kluczowe jest zrozumienie systemów opartych na API/mikroserwisach oraz znajomość specyfiki ubezpieczeń na życie. Praca hybrydowa w Niort (3 dni w biurze) z początkowym 4-tygodniowym okresem pełnej obecności.

Na co uważać
  • Początkowy 4-tygodniowy okres w pełni stacjonarny (100% obecności w biurze)
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Rola w firmie outsourcingowej (emagine) – możliwa praca u klienta zewnętrznego
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !Brak informacji o używanych narzędziach (np. Jira, Confluence)
  • !Obowiązek obecności 3 dni w biurze może być uciążliwy dla osób spoza Niort
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie studiów rozwiązań i analiz wpływu zmian w systemach informatycznych
  • Udział w szczegółowych projektach technicznych z tech leadami
  • Kwestionowanie i doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych z zespołem AMOA
  • Przeprowadzanie złożonych analiz techniczno-funkcjonalnych
  • Wsparcie techniczne zespołów developerskich
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i specyfikacji
  • Uczestnictwo w spotkaniach z biznesem i IT
  • Współpraca z zespołem przy ciągłym ulepszaniu systemu i społeczności BA
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk biznesowy z co najmniej 3-4 letnim doświadczeniem w ubezpieczeniach na życie, który rozumie systemy API i potrafi samodzielnie prowadzić analizy wpływu. Znajomość metodyk Agile będzie dodatkowym atutem.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w branży ubezpieczeniowej (szczególnie life insurance) oraz kandydaci nieakceptujący pracy hybrydowej z 3 dniami w biurze w Niort. Rola wymaga samodzielności i znajomości domeny, więc juniorzy (poniżej 3 lat) raczej nie będą rozważani.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?U jakiego klienta będę pracować? Czy to projekt wewnętrzny emagine czy outsourcing?
  • ?Ile osób liczy zespół BA i zespół deweloperski?
  • ?Jak długo trwa projekt lub czy jest ongoing?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami i śledzenia zadań?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy będę również testować lub pisać user story?
  • ?Czy są plany rozwoju systemu (np. migracja do chmury)?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura organizacyjna
  • Konkretne narzędzia i technologie (np. frameworki API, DB)
  • Długość projektu lub charakter zatrudnienia (kontrakt B2B/UoP?)
  • Informacja o ewentualnych dyżurach lub pracy w trybie kryzysowym
Zespół

Zespół koncepcyjny (conception transverse) – prawdopodobnie złożony z BA, tech leadów i deweloperów. Kultura oparta na współpracy, wymiana wiedzy i ciągłe doskonalenie (community of BA).

🔗Podobne oferty