Chef de projet -(h/f)
emagine
Rola polega na zarządzaniu projektami IT, szczególnie w obszarze transformacji systemów CRM i przepływów danych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, od koncepcji po wdrożenie, dbając o budżet, harmonogram i potrzeby biznesowe. Praca obejmuje współpracę z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, którymi będzie zarządzał kandydat., informacje o wielkości zespołu projektowego..
Rola polega na zarządzaniu projektami IT, szczególnie w obszarze transformacji systemów CRM i przepływów danych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, od koncepcji po wdrożenie, dbając o budżet, harmonogram i potrzeby biznesowe. Praca obejmuje współpracę z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.
- ✓Praca w kontekście transformacji systemu informatycznego.
- ✓Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- !Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi do zarządzania projektem, poza ogólnym wskazaniem na Jira/Trello jako atut.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektów IT od etapu koncepcji do wdrożenia.
- •Zarządzanie studiami rozwiązań i potrzebnymi zasobami projektowymi.
- •Przygotowywanie szacunków budżetowych i fakturacji.
- •Zarządzanie relacjami z dostawcami w trakcie trwania projektu.
- •Organizacja, koordynacja i animacja interesariuszy projektu.
- •Monitorowanie postępu projektu za pomocą narzędzi śledzenia.
- •Ułatwianie przejścia do trybu utrzymania (RUN) i organizowanie wsparcia użytkowników.
- •Zapewnienie jakości dostarczanych produktów i zgodności z harmonogramem i kosztami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, który potrafi samodzielnie prowadzić projekty, zarządzać budżetem i harmonogramem, a także efektywnie komunikować się z zespołem i dostawcami.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub bez znajomości podstawowych metodyk zarządzania projektami.
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi kandydat może się zmierzyć w tym projekcie?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania projektem są używane na co dzień?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji w projektach?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w ramach firmy lub udziału w innych projektach?
- ?Jakie są kluczowe KPI dla tej roli?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego Project Managera?
- −Szczegółowy opis projektów, którymi będzie zarządzał kandydat.
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego.
- −Szczegóły dotyczące budżetu projektów.
- −Informacje o narzędziach używanych do monitorowania postępu projektu.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.