Projektleiter Software und Automatisierung (m/w/d)
emagine
Rola to kierownik projektów w obszarze oprogramowania i automatyzacji w środowisku produkcyjnym. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie wymaganiami IT, koordynację projektów w agilnym zespole oraz raportowanie dla klientów wewnętrznych. Pracujesz w firmie konsultingowej (emagine) na projekcie u klienta z branży produkcyjnej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola to kierownik projektów w obszarze oprogramowania i automatyzacji w środowisku produkcyjnym. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie wymaganiami IT, koordynację projektów w agilnym zespole oraz raportowanie dla klientów wewnętrznych. Pracujesz w firmie konsultingowej (emagine) na projekcie u klienta z branży produkcyjnej.
- ✓Praca w środowisku agile z naciskiem na ciągłe doskonalenie
- ✓Możliwość rozwijania kompetencji w automatyzacji przemysłowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Nieokreślona liczba dni w biurze (hybryda)
- !Kontrakt typu 'other' – nie wiadomo dokładnie jaka forma zatrudnienia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie wymaganiami dla systemów IT w środowisku produkcyjnym
- •Planowanie i kontrola realizacji projektów w metodyce Agile
- •Przygotowywanie raportów, dokumentacji i śledzenie postępów dla klientów wewnętrznych
- •Koordynacja prac pomiędzy zespołami programistycznymi a interesariuszami biznesowymi
- •Udział w procesie ciągłego doskonalenia (CIP)
- •Analiza i priorytetyzacja wymagań z uwzględnieniem specyfiki automatyki i hardware'u
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z ukończonymi studiami technicznymi i co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w projektach IT/automatyzacji, podstawową znajomością metodyk agile i gotowością do pracy w języku niemieckim.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami, juniorzy oraz osoby nieznające języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie role w nim wchodzą?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, MS Project)?
- ?Czy projekt jest realizowany wewnątrz emagine czy u klienta końcowego?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w tygodniu w biurze w Oberkochen?
- ?Jaka jest przewidywana długość kontraktu?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe?
- ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji projektowych?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy praca jest u klienta końcowego czy wewnątrz emagine
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Agilne środowisko zorientowane na ciągłe doskonalenie, ale brak szczegółów dotyczących kultury zespołu.