Product Owner Mid-level
emagine
Rola Product Ownera w branży mediów cyfrowych, odpowiedzialnego za zarządzanie produktami cyfrowymi (subskrypcje, streaming, wzrost liczby odbiorców). Praca w hybrydzie (Oeiras) w dużej firmie (>500 pracowników). Codzienna praca to analiza danych, priorytetyzacja backlogu, współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi. Wymaga 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktem cyfrowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak konkretnych narzędzi analitycznych używanych w firmie, brak informacji o strukturze zespołu (liczba po, pm, developerów).
Rola Product Ownera w branży mediów cyfrowych, odpowiedzialnego za zarządzanie produktami cyfrowymi (subskrypcje, streaming, wzrost liczby odbiorców). Praca w hybrydzie (Oeiras) w dużej firmie (>500 pracowników). Codzienna praca to analiza danych, priorytetyzacja backlogu, współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi. Wymaga 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktem cyfrowym.
- ✓Praca w dużej, ustabilizowanej firmie (501+ pracowników)
- ✓Hybrydowy tryb pracy z elastycznością (część dni w biurze, część zdalnie)
- ✓Rola w branży mediów cyfrowych – ciekawe wyzwania związane z subskrypcjami i streamingiem
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie roadmapą produktu i wsparcie pełnego cyklu życia produktu
- •Analiza metryk zaangażowania, retencji, konwersji i wzrostu publiczności
- •Priorytetyzacja funkcji i wsparcie refinowania backlogu produktu
- •Współpraca z zespołami tech, UX/UI, redakcyjnym, marketingowym i danych
- •Identyfikacja trendów i możliwości innowacji w mediach i produktach cyfrowych
- •Przygotowywanie dokumentacji wymagań i funkcjonalności
- •Udział w testach, analizach i inicjatywach eksperymentalnych
- •Rozwijanie dogłębnej znajomości ścieżki użytkownika (user journey)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w product management, znająca cykl życia produktu i Agile, z podstawową znajomością analityki i mediów.
Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w produktach cyfrowych, ani dla tych, którzy wolą wyłącznie pracę zdalną lub nie interesują się branżą mediów.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Oeiras?
- ?Jaki jest budżet wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy, z którym będę współpracować?
- ?Czy są używane konkretne narzędzia do analizy danych (np. Amplitude, Mixpanel, Google Analytics)?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w priorytetyzacji – kto ma ostateczne zdanie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku Senior Product Ownera?
- −Brak konkretnych narzędzi analitycznych używanych w firmie
- −Brak informacji o strukturze zespołu (liczba PO, PM, developerów)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
Praca w dynamicznym środowisku mediów cyfrowych, w zespole interdyscyplinarnym (tech, UX, marketing, redakcja). Oczekiwana jest autonomia i proaktywność, a także współpraca z innymi Product Managerami.